Emrullah Aydın
Yusuf Tekin, Kasım ve Şubat Atamaları
MEB’in öğretmen eksiğini giderme gayreti her defasında Maliyeden dönmeye devam ediyor. 2014 yılı ekonomi verilerinin ülkemiz ve dünya adına çok parlak geçmeyeceği tahmin edilmektedir. Bu doğrultuda kamuya yeni memur alımında ciddi bir kısıntıya gidilerek toplamda kırk bin personel alımı öngörülmektedir.
Yılların kanayan yarası atanamayan öğretmenlerin 2014 yılında yeni bir hüsran yaşayacağı görülmektedir. Zira kırk bin kadronun ne kadarının eğitime ayrılacağı belli değil. Tahminler bunun yarısının öğretmen atamasına ayrılacağı yönünde.
MEB Müsteşarı Yusuf Tekin, 2013 yılı atamalarından boş kalan kadroları doldurmak amacıyla, Kasım ayında mini bir atama yapılacağını duyurdu. Öncelikle Yusuf Bey’i bu gayretinden dolayı tebrik etmek gerekir. Hatta sayın müsteşar, sadece boş kalan değil, çeşitli nedenlerle boşalmış kadroları da değerlendirmek istiyor. Sayın Ömer Dinçer’in öğretmen atama yönetmeliğinde, yılda bir kez atama öngörülmesine rağmen yapılmaktadır. Yani müsteşarımız çözüm odaklı çalışmaya devam etmektedir. Doğru olan da budur. Bu durum bize, MEB ile Maliye arasında ciddi kadro savaşı olduğunu göstermektedir.
Şubat atamasını beklemeden, Kasım ayında atamayı gündeme alan Tekin, yaklaşık bin kadro için müracaat alacak. Şubat atama beklentilerinin karşılanamayacağını düşünürsek, Sayın Tekin’e burada ciddi bir görev daha düşüyor. O da; ne edip edip, mini Kasım atamasını en az üç-beş bine çıkartmasıdır. Bunun gayreti verilmeli. Diğer bakanlıklarda boş kalan kadroların, bir şekilde MEB’e aktarılması denenmelidir.
Kasım ataması için sürecin bir haftaya kadar başlayacağı görülmektedir. Herkesin mini Kasım atamasını en az üç bin atamaya çıkarma gayreti içinde olması gerekir. Kasım atamasında yeniden müracaat alınmasına ve az da olsa tüm branşları kapsamasına da mutlaka dikkat edilmelidir.
Bu yazının tüm hakları GazeteKamu.com'a aittir. "www.gazetekamu.com" biçiminde bağlantı kurulabilir, açık kaynak gösterilmek kaydıyla içerik kullanılabilir.