SENDİKA
Zarar Bunun Neresinde?
Enerji Bir-Sen 2014-2015 dönemi için yüzdelik zam ve taban aylıkta artışın dışında farklı kazanımlar elde etti. Enerji Bir-Senin bu kazanımları ile çalışanın cebinden çıkan extra masraflar cebinde kalmış olacak.Kazanımların detaylarına baktığımızda;
• MTA kamplarında çalışan personelin ücretsiz yemek yardımı
Yılın ortalama 6 ayını Türkiye’nin dört bir tarafında yeraltı ve yerüstü kaynaklarımızın araştırılması ve kullanıma sunulması için kamplarda geçiren personel yemek imkanlarından istifade edememekteydi. Enerji Birsen tarafından gündeme alınan bu konu toplu sözleşme masasında çözüme kavuşturularak araziye çıkan ve kamplarda kalan kamu görevlileri yemek hizmetinden faydalanacak. Bu kapsamda çalışan personel aylık ortalama 100 TL kazançlı olacaktır.
• TEİAŞ Yük Tevzi Müdürlüklerinde çalışan personele ilave ücret
TEİAŞ’a ait Yük Tevzi Müdürlüklerinde vardiya görevi yapan teknik personele aylık net 50 TL ilave ücret verilecek.
Ücretsiz Sosyal Servis
Kamu görevlilerinden belediye mücavir alan dışındaki baraj, trafo merkezi, hidroelektrik santrali,Termik Santraller, Şantiyeler ve fabrikalarda çalışan buralarda kalan kamu görevlilerine Haftada 2 kez sosyal servis imkanı sağlandı. Böylece kamu görevlileri ve aileleri yerleşim merkezlerine herhangi bir ulaşım ücreti ödemeden gıda giyim yiyecek içecek gibi temel ihtiyaçların yanı sıra sinema tiyatro gibi sosyal faaliyetlere de katılımları kolaylaştırıldı.Bu kazanımla aylık 40 TL’lik bir kazanım elde edilmektedir.
• Ücretsiz Vardiya Servisi
Kamu kurum ve kuruluşlarda vardiya görevi yapan başta güvenlik personeli olmak üzere vardiyaya giden her memurun işten eve evden işe geliş gidişinde güvenli ulaşımını sağlayacak servislerin konulması sağlandı.Şimdiye kadar personel kendi imkanlarıyla bunu sağlarken bu kazanımla beraber çalışan bu hizmeti kamu kurum ve kuruluşlarından alacak. Vardiyalı çalışan personelin cebinden çıkan aylık ortalama 88 TL cebine kalacak.
• Ücretsiz Servis Hizmeti
Başta Ankara olmak üzere bazı kurumlarda servis hizmeti verilirken bazı kamu kurumlarda bu çalışanlar bu hizmetten mahkum bırakılıyordu.Enerji Bir-sen olarak bu adaletsizliğin giderilmesi için bu konuyu Toplu Sözleşme masasına taşıdık.Sendika olarak başta Enerji Bakanlığı ve bağlı kurumlarda yıllardır çözülemeyen servis problemi çözerek çalışanların aylık ortalama 100 TL ulaşım masrafı yapmasının önüne geçildi.
Avukatlık Vekalet Ücretleri
Yıllık vekalet ücretlerindeki üst sınır kaldırılarak aylık brüt 230 TL tutarında katkı sağlanmıştır.
Enerji Bir-Sen olarak şimdiye kadar açıkladığımız taleplerimizden vazgeçmiş değiliz.Bu talepler kazanıma dönüşünceye kadar her platformda mücadelemizi sürdürerek çalışmaya gayret edeceğiz Dün olduğu gibi bugünde yarın da bu kararlılık ve azimle hizmet etmeye devam edeceğiz.Bulunduğumuz nokta bir son değil yeni ufukların yeni hedeflerin başlangıç noktasıdır.
Kaynak:Enerji Bir-sen