Millî Eğitim Bakanlığına Bağlı Eğitim Kurumları Yöneticilerinin Görevlendirilmelerine İlişkin Yönetmelik 10 Haziran 2014 Salı günü Resmi Gazetede yayınlanarak yürürlüğe girmiştir.

Bilindiği gibi okul yöneticiliği (müdür-baş müdür yardımcısı-müdür yardımcısı) 657 sayılı devlet memurları kanununda ikinci görev olarak tanımlanmaktadır. Bu güne kadar yandaşlar “İkinci görev sınavla mı olur? Görevlendirme ile olmalıdır”, demektedirler. Buna bağlı olarak yazılı sınavdan vaz geçilerek sözlü sınav yönetmelikle getirilmiştir.

Tüm objektif (nesnel) kriterlerden uzak, değerlendirilmesi tamamen kişisel inisiyatife bağlı bu sözlü sınav uygulamasının iptalini talep etmekteyiz. Her türlü öznel değerlendirmeye açık sözlü bir sınav yapmak objektifliğe ve eşitlik ilkesine aykırı olacaktır.

Diğer tüm idari işlemlerin yargısal denetiminde olduğu gibi sözlü sınavın da yetki, şekil, sebep, konu ve maksat yönlerinden yargısal denetiminin yapılabilmesi esas olması gerekirken ilgili yönetmelikte bu durumlar hiçe sayılmıştır.

TÖS (Türkiye Öğretmenler Sendikası) her zaman eşitlik ilkesinin savunucusu olmuştur; olmaya da devam edecektir. TÖS ikinci görev almak isteyen öğretmenlerin hakkaniyet ölçüsünde yarışmalarını her zaman destekleyecektir. Bu bağlamda TÖS “Millî Eğitim Bakanlığına Bağlı Eğitim Kurumları Yöneticilerinin Görevlendirilmelerine İlişkin Yönetmeliğin” iptali için 11 Haziran 2014 tarihinde Danıştay’a dava açmıştır.