PTT İnsan Kaynakları Daire Başkanlığından yapılan duyuruya göre 14-23 Mayıs tarihleri arasında başvuruların başlayacağı sınavla ilgili şu bilgilere yer verildi: “Kuruluşumuz Taşra Teşkilatı Merkez Müdürlüklerinde münhal bulunan Şef pozisyonlarının doldurulmasını teminen Şef Görevde Yükselme Sınavı yapılacağından, buna esas olmak üzere sınava ilişkin Şef boş pozisyonlarını gösterir liste, başvuru dilekçesi, özel ve genel şartlara ilişkin Posta ve Telgraf Teşkilatı Anonim Şirketi Genel Müdürlüğü Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği ile İdari Hizmet Sözleşmeli Personelin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliğine İlişkin Usul ve Esasların ilgili maddeleri, tutanak örnekleri ve İnsan Kaynakları Daire Başkanlığına gönderilecek olan form örneği ilişikte gönderilmiştir.

Buna göre; tebliğimiz ile birlikte münhal bulunan Şef pozisyonları ve grupları gösterir listenin personelin görebileceği şekilde tüm işyerlerimizde (şartlara uygun personel bulunmasa dahi) 1410512014 - 23/0512014 tarihleri arasında ilan edilmesi, müracaatların da yine aynı tarihler arasında alınması herhangi bir gecikmeye ve aksamaya sebebiyet verilmemesini teminen ünitelerin ilgili birimleriyle yapacağı yazışmaların faks ve e-mail yoluyla yapılması gerekmektedir.

Posta ve Telgraf Teşkilatı Anonim Şirketi Genel Müdürlüğü Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliğinin 7'nci ve 8'inci maddesinin birinci fıkrasının 'Şef pozisyonuna atanabilmek için' başlıklı (g)bendinde ve İdari Hizmet Sözleşmeli Personelin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliğine İlişkin Usul ve Esasların 5'inci ve 6'ıncl maddesinin birinci fıkrasının" Şef olarak atanabilmek için" başlıklı (ç) bendinde belirtilen şartları haiz personelin durumlarının dikkatlice incelenerek başvuru dilekçelerinin alınması, ilan süresinin bitiminde askıya çıkarıldığına/indirildiğine dair ayrı ayrı düzenlenen tutanaklar ve İnsan Kaynakları Daire Başkanlığına gönderilecek olan form ile birlikte (müracaat eden personel yok ise bu da belirtilerek) en son 02/06/2014 tarihinde İnsan Kaynakları Daire Başkanlığında olacak şekilde posta yolu ile gönderilmesi gerekmektedir. 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 'Görev ve Yer Değişikliği' başlıklı 9 maddesinde; sözleşmeli personelin daha üst bir göreve getirilebilmesi için bu görevin iş gereklerini taşıması, boş bir pozisyon bulunması ve sicil başarı değerlendirmesinin A ve B düzeyinde olması gerektiği ifade edildiğinden 2013 yılına ait sicil ve başarı notu 76 ve üzeri olanların müracaatı alınacaktır.” 

SINAVLA İLGİLİ DUYURUNUN TAMAMINI GÖRMEK İÇİN TIKLAYINIZ: