Milli Eğitim Bakanlığına Bağlı Eğitim Kurumları Yöneticilerinin Görevlendirilmelerine İlişkin Yönetmeliğin Ek’inde yer alan ve yeniden görevlendirilecek okul müdürleri için hazırlanan “Değerlendirme formunun” açıklamalar kısmının 3. Maddesi “En kıdemli ve kıdemi en az olan öğretmenlerin, değerlendireceği müdür ile en az altı ay çalışmış olmaları şarttır” hükmünü ihtiva etmektedir. Ancak yeniden görevlendirmede 60 puanlık etkisi olan ilçe milli eğitim müdürü ve şube müdürleri için böyle bir hüküm söz konusu değildir. Bilindiği üzere bazı şube müdürlerinin görevlendirmeleri yeni yapılmış ve yine birçok şube müdürü de rotasyona tabi tutularak görev yeri değişikliği yapmış veya yapacaktır. Bu suretle gittikleri yerde ki okul yöneticilerini hiç tanımayan ilçe milli eğitim müdürleri ya da şube müdürlerinin değerlendirmeyi hangi unsurlara istinaden yapacağı, söz konusu okul müdürünün yöneticilik vasıflarına sahip olup olmadığını nasıl bileceği zihinlerde soru işaretleri oluşturmuştur.

Devlet Memurları Kanununda karşılığını bulan kariyer ve liyakat ilkesi gereği yöneticilerin yeniden görevlendirilmesi noktasında, öğretmenler için getirilmiş olan “hakkında değerlendirme yapacağı okul yöneticisi ile en az altı ay çalışmış olma” şartının değerlendirmede görev alacak olan ilçe milli eğitim müdürü ve şube müdürleri içinde getirilerek; yapılacak olan görevlendirmelerin bu suretle yapılması hususunda Türk Eğitim Sen olarak, Milli Eğitim Bakanlığına yazılı başvuruda bulunduk.

İlgi yazı için tıklayınız.