Dört yıllık görev sürelerini dolduran 16 bin okul ve kurum yöneticilerinden 7 bini yapılan haksız ve usulsüz puanlama nedeniyle görevlerine son verilmiştir. Her illerimizde tam anlamıyla bir kıyım ve zulüm yaşanmış; yıllarını eğitim yöneticiliğine vermiş, okulunu örnek konuma getirmiş pek çok yöneticiye sırf sarı sendika üyesi olmadıkları için 75 puanın altında puan verilerek kazanılmış yöneticilik hakları gasp edilmiştir. Bu değerlendirmeleri yapanların birçoğu göreve daha yeni atanmış olup; yönetici ile ilgili bilgi ve kanaat sahibi olmayan kişilerdir. Buna rağmen değerlendirme yaparak; bu kıyım tablosunu ortaya çıkmasına neden olmuşlardır. Bakanlık başta olmak üzere, valiler, il ve ilçe Milli Eğitim Müdürleri bu usulsüz, haksız, zulüm boyutlarına ulaşan bu değerlendirmelere onay vermişlerdir.

Değerlendirme sonuçlarına göre; torpili olan, iktidara yakın duran, sarı sendikaya üye olan okul yöneticilerine yüksek puan verilmiştir. Öğretmen, okul aile birliği başkan ve başkan yardımcısı, öğrenci değerlendirmesinden tam puan ya da yüksek puan alan okul yöneticilerinin büyük bir kısmı her ne hikmetse ilçe milli eğitim müdürü ve ilçe milli eğitim şube müdürlerinden çok düşük puanlar almıştır. Bunun tersi de yaşanmış, mesai arkadaşlarından düşük puanlar alanlara da- şayet yandaş ise- ilçe milli eğitim müdürü ve ilçe milli eğitim şube müdürleri tarafından yüksek puanlar verilmiş, bu kişilerin 75 puan almaları sağlanarak, görev süreleri uzatılmıştır.

20-25 yıllık okul müdürlerinin bilgisi, becerisi, kıdemi hiçe sayılmış ve bu yöneticilerin görevine son verilmiştir. Bu durum eğitimde büyük infiale, kutuplaşmalara, çatışmalara yol açacaktır. Okul yöneticiliği koltuğunda artık hak eden değil; torpili olan, kişisel ilişkilerini kullanan, siyasi ve ideolojik davrananlar oturacaktır.

Nitekim Türkiye genelinde ve il genelinde dereceye girip Bakan ve müsteşar tarafından ödüllendirilen ve taktire layık görülen okul müdürleri görevden alınmıştır. Değerlendirmeler sendika üyeliklerine göre yapılarak Türk Eğitim-Sen üyelerinin tamamına yakınının görevine son verilmiştir.

Kıyım ve zulüm boyutlarına ulaşan yeniden Görevlendirme Değerlendirmeleri İPTAL EDİLMELİ ve başta Milli Eğitim Bakanı, Milli Eğitim Müsteşarı, İl ve İlçe Milli Eğitim Müdürleri eğitim camiasının huzuru ve eğitim sistemimizin geleceği için İSTİFA ETMEK ZORUNDADIRLAR. Milli Eğitim camiası bu rezilliği ve pisliği kaldıramayacak kadar büyük bir ahlaksızlıkla ve kepazelikle karşı karşıyadır.

Nitekim Karabük’te vefat eden okul müdürüne 100 puan verilerek görevine devamı istenmiş, İstanbul Zeytinburnu ilçesinde emekliye ayrılmış iki okul müdürüne de tam puan verilerek okulları dolu gösterilmiştir. Yine Artvin Belediyesi İnsan Kaynakları Eğitimi Müdürü ile Kilis Belediye Başkan Yardımcısına geçerli puan verilerek büyük bir skandala imza atılmıştır. Okul müdürü Görevlendirme Değerlendirmeleri sırasında Amasya Gümüşhacıköy İlçe Milli Eğitim Müdürlüğünde “Kul hakkı yiyemem” diyen şube müdürü görevden alınmıştır. Sakarya ilinde bir şube müdürü puanlamaya katılmayınca bir ilçenin bütün okul müdürleri başarısız sayılmıştır.

Bu örnekler Milli Eğitimde yaşanan rezilliğin ve ahlaksızlığın binde biri bile değildir.

Türk Eğitim-Sen olarak bu ahlaksızlığın ve hak hırsızlığının peşini bırakmayacağız. Sendikamız, her türlü hukuki yola başvuracak, yanlı davranan ve tetikçilik yapan ilçe milli eğitim müdürlerini, ilçe milli eğitim şube müdürlerini tespit ederek, haklarında suç duyurusunda bulunacaktır. Bu makamlar kimsenin orta malı değildir. Kişiye özel davranan, arkası sağlam olanı koruyan, milimetrik hesaplarla yandaş ordusu kurmaya heveslenenler yargı önünde hesap verecektir.

Nitekim 27 Ağustos 2014 Çarşamba günü İL-İLÇE MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLERİ ve PUANLAMADA İMZASI BULUNAN TÜM ŞUBE MÜDÜRLERİ hakkında GÖREVİ KÖTÜYE KULLANDIKLARI, AYRIMCILIK YAPTIKLARI VE ÇALIŞMA BARIŞINI BOZDUKLARI için Cumhuriyet Savcılığı'na suç duyurusunda bulunacağız.

Kamuoyuna saygı ile duyurulur.

Yrd. Doç. Dr. M. Hanefi Bostan
Türkiye Kamu Sen ve Türk Eğitim Sen
İstanbul İl Başkanı