Bilindiği üzere 25 Haziran 2013 tarihinde çıkarılan KHK ile tüm belediyelerde ve diğer kurumlarda çalışan sözleşmeli personel (5393, 5302, 4B, 4924 gibi) kadroya alınmıştır. 25 Haziran 2013 tarihinden sonra göreve başlayan sözleşmeli personel bu haktan yararlanamamış ve mağdur olmuştur.

STATÜ FARKI, İŞ MOTİVASYONU VE PSİKOLOJİK ETKİLER

Belediyelerde, kitlerde ve bakanlıklarda v.b. çeşitli kurum ve kuruluşlarda 5393/4B/5302/4924/399 tabi çalışan sözleşmeli personel, her sene sözleşmesinin yenilenip yenilenmeyeceği kaygısını taşımaktadır. Bu sebeple sözleşmeli çalışan personelin, iş güvencesiz bir ortamda, iş motivasyonu düşmekte ve hatta sözleşmeli personel psikolojik çöküntü içerisine girebilmektedir. Ayrıca aynı işi yan yana yaptığı kadrolu personelden farklı statüde değerlendirildiği çalışma ortamında, iş barışı olumsuz yönde etkilenmektedir.

Bu ayrımcılığın ortadan kalkması adına, iş güvencesinin olduğu bir iş ortamı için, 5393/4B/5302/4924/399 tabi çalışan Tüm Sözleşmeli Personel, kadroya alınmayı talep etmektedir.