Kamu görevlileri 2014 yılının ilk zamlı maaşlarını alacak. Memur-Sen’in 2014 ve 2015 yıllarını kapsayan toplu sözleşmeyle elde ettiği kazanımlar 1 Ocak 2014 itibariyle yürürlüğe girdi. Kamu görevlileri, 123 TL'lik zamlı maaşlarını 15 Ocak’ta alacak.

Kamu İşveren Heyeti ile Memur-Sen Konfederasyonu arasında  7 Ağustos 2013 tarihinde imzalanan toplu sözleşme 1 Ocak itibariyle yürürlüğe girdi.  2014 -2015 yıllarında kamu görevlilerine yeni mali ve sosyal haklar sağlayan toplu sözleşmede elde edilen kazanımlar genel hatlarıyla şöyle;

* Kamu görevlilerinin maaşlarında, 1 Ocak 2014 tarihinden geçerli olmak üzere taban aylığına brüt 175 TL, net 123 TL artış yapılacak.

* Öğretmenlerin maaşlarında, taban aylık zammı net 123 TL artışa ilave olarak özel hizmet tazminatında Ocak 2014’te 75 TL, Temmuz 2014’te 75 TL artış yapılmak suretiyle ayrıca 150 TL zam alacak.

* 4/C statüsünde istihdam edilen kamu görevlileri eş ve çocuk yardımından yararlanacak.

* 4/C statüsünde istihdam edilen kamu görevlilerinin ücretlerinde; Ocak 2014’ten geçerli olmak üzere, evli-eşi çalışmayan ve iki çocuklu olanlar için aile (eş ve çocuk) yardımı dahil brüt 590 TL, net 493 TL, bekar olanlar içinse net 254 TL artış olacak.

* Taban aylığa yapılan yüzde 17 oranında zamma bağlı olarak; emekli kamu görevlilerinin maaşlarına Ocak 2014’ten geçerli olmak üzere net 146 TL zam yapılacak.

* Taban aylığa brüt 175 TL zam yapılmasına bağlı olarak; 1 Ocak 2014’ten itibaren emekli olan kamu görevlilerinin emekli ikramiyesinde (30 yıllık hizmet süresi üzerinden) 5.250 TL arştı olacak.

* Toplu Sözleşme İkramiyesi 1 Ocak 2015 tarihinden itibaren, yüzde 33 oranında artırılarak 60 TL olarak ödenecek.

* Kamu Avukatlarının vekâlet ücreti aylık üst sınırı gösterge rakamı 10 bin den 13 bin’e çıkarılmak suretiyle; yıllık vekâlet ücreti geliri üst sınırı yüzde 33 oranında artırılarak brüt 9.214 TL’den 11.979 TL’ye çıkarılacak.

* Kamu görevlilerinin maaş ve ücretleri, 2015 yılının ilk altı ayı için yüzde 3, ikinci altı ayı için yüzde 3 oranında zam yapılacak.

* Kamu görevlilerinin maaş ve ücretlerine 2015 yılı birinci ve ikinci altı ayları için yapılan zam oranlarının aynı dönemlerin sonunda gerçekleşen enflasyonun altında kalması halinde aradaki fark kadar ilave artış yapılacak.

Kamu görevlilerinin genelini kapsayan ve hizmet kolu ayırımı olmaksızın aynı unvanlı kamu görevlilerinin yararlanacağı toplu sözleşme kazanımları yanında, hizmet kollarında imzalanan toplu sözleşmelerle, hem ilgili hizmet kollarında görev yapan kamu görevlilerinin mali ve sosyal haklarına yönelik ilave kazanımlar sağlanmış hem de bir önceki toplu sözleşmede elde edilen kazanımlar korunmuştur.

7 Ağustos 2013 tarihinde imzalanan ve 1 Ocak 2014’te yürürlüğe giren 2014-2015 yıllarını kapsayan toplu sözleşmeyle elde edilen kazanımlar ve maaş artışları, kamu görevlilerimizin emeğini değerli kılmanın ve ekmeğini büyütmenin mücadelesini veren Memur-Sen’in başarısı olarak sendikal tarihteki yerini almıştır.

Bu mücadele bize destek veren bütün kamu görevlilerine, üyelerimize ve katkılarıyla toplu sözleşmeyi kazanımlar manzumesi haline getirmemizi sağlayan teşkilatımıza bir kez daha teşekkür ediyor ve maaş artışlarının bereketli kazanımların hayırlı olmasını temenni ediyoruz. 

2014 – 2015 YILLARINI KAPSAYAN

TOPLU SÖZLEŞME KAZANIMLARIMIZ

A- Genel Toplu Sözleşme Kazanımlarımız

Ø     Taban aylığa brüt 175 net 123 TL olmak üzere %17 zam yapılacak,

Ø     Emekli memur maaşlarına net 146 TL artış yapılacak,

Ø     Emekli olan kamu görevlilerinin ikramiyelerinde 5.250 TL artış olacak,

Ø     Kamu görevlilerinin maaş ve ücretlerine 2015 yılı için %3 + %3 oranında zam yapılacak,

Ø     2015 yılında yapılan zam oranlarının enflasyonun altında kalması halinde aradaki fark kadar ilave artış yapılacak,

Ø     Toplu Sözleşme İkramiyesi %33 oranında artırılarak 60 TL olarak ödenecek,

Ø     399 sayılı KHK’ye tabi personelin ücret tavanı 2014 yılı için 4.203,56 TL’ye,  2015 yılı ilk altı ayı için 4.329,98 TL’ye ve ikinci altı ayı için 4.459,88 TL’ye yükseltilecek,

Ø     YPK Kararıyla ücretleri belirlenen personele 175 TL zam yapılacak,

Ø     YPK Kararıyla ücretleri belirlenen personele 2015 yılı için %3 + %3 oranında zam yapılacak, zamların enflasyonun altında kalması halinde aradaki fark kadar ilave artış yapılacak,

Ø     Sözleşmeli personel yemek yardımından yararlanmaya devam edecek,

Ø     Emekli olan kamu görevlilerine 375 sayılı KHK uyarınca verilen tazminat tutarı 2015 yılı birinci altı ayı için 1.072 TL, ikinci altı ayı için 1.104 TL olarak ödenecek,

Ø     4/C’li personelin ücretleri brüt 350 net 253 TL artacak,

Ø     375 sayılı KHK eki II ve III sayılı cetvellerde yer alan personelin maaşı, brüt 175 net 123 TL artacak,

Ø     4/C’li personele çalışmayan eşi için 164 TL eş yardımı, 0 – 6 yaş grubundaki her çocuk için 38,40 TL ve 6 yaş üstündeki her çocuk içinde 19,20 TL aile yardımı verilecek,

Ø     4/C’li personel fazla çalışma ücreti almaya devam edecek,

Ø     Burs alan çocuklar için de aile yardımı ödeneği verilmeye devam edilecek,

Ø     Taşınır kayıt kontrol yetkilisi olarak görevlendirilenlere mali sorumluluk zammı ödenmeye devam edilecek,

Ø     Müze araştırmacısı, arşivci, folklor araştırmacısı, kütüphaneci, kitap patologu ve sosyolog unvanlı kamu görevlilerine; İş Güçlüğü, İş Riski, Temininde Güçlük ve Mali Sorumluluk Zammı Cetvelinde öngörülen tazminat ve ek tazminat oranları uygulanmaya devam olunacak,

Ø     Seyyar görev tazminatı ödemelerinde il sınırı uygulamasına devam edilecek,

Ø     Belediye ve mücavir alan dışındaki baraj, santral, maden sahası, fabrika, trafo, gar ve istasyon gibi yerlerde bulunan kamu konutlarından kira alınmamaya devam edilecek,

Ø     KİT personeli lojman kirasının yüzde 85'ini ödemeye devam edecek,

Ø     KİT’lerde ödenen kıdem ücretine esas sürelerin 60, 120, 180 ve 240 ayı tamamlama şeklinde uygulanmasına devam edilecek,

Ø     İtfaiye ve ARFF memurlarının Genel İdari Hizmetleri sınıfında değerlendirilmesine devam edilecek,

Ø     Yüksek öğretim kurumlarının disiplin kurullarında sendika temsilcisinin bulundurması uygulamasına devam edilecek,

Ø     Kamu Avukatlarının vekâlet ücreti aylık üst sınırı % 33 oranında artırılarak brüt 9.214 TL’den 11.979 TL’ye çıkarılacak,

Ø     Nöbetçi memurluğun kaldırılmasına ilişkin yasal düzenleme yapılacak,

Ø     Programcı ve çözümleyici unvanlı personel, Teknik Hizmetler Sınıfı kapsamına alınacak ve İş Güçlüğü, İş Riski, Temininde Güçlük ve Mali Sorumluluk Zammı Cetvelinde öngörülen tazminat ve ek tazminat oranlarından yararlandırılacak,

B- Hizmet Kollarına İlişkin Toplu Sözleşme Kazanımlarımız

Ø     Öğretmenlerin eğitim ve öğretim tazminatları 150 TL artırılacak,

Ø     Öğretim yılına hazırlık ödeneği; 2014 yılında 110 TL artırılmak üzere 850 TL, 2015 Yılında ise 950 TL olarak ödenecek,

Ø     Doçentlik sınavlarında jüri üyesi olarak görevlendirilen öğretim üyeleri ile yardımcı doçent, doçent ve profesör atama jürilerinde görev alan öğretim üyelerine akademik jüri ücreti ödenmesine devam edilecek,  

Ø     Genel idari izinli olma durumu ile öğrencilerin sınıf veya okul bütünlüğünde izinli sayılmaları hallerinde yönetici ve öğretmenlerin görevlerini yapmış sayılmaları uygulaması devam edecek,  

Ø     Ders dışı eğitim çalışmaları kapsamında öğretmenlerin alabileceği ek ders saati sayısı sınırına ilişkin %20 artırım uygulanması devam edecek,

Ø     Sınav komisyon üyeliği ve sınav gözcülüğü kapsamında ek ders ücreti ödenmesine ilişkin görev sayısı sınırlamasının uygulanmamasına devam edilecek,

Ø     MEB merkez ve taşra teşkilatı ile diğer kurumlarda geçici görevlendirilen yöneticiler daha fazla tutarda olan ek ders ücretinden yararlandırılmaya devam edilecek,

Ø     Rehber öğretmenlerine ek ders ücreti ödenmeye devam edilecek,

Ø     İkili öğretim yapan örgün eğitim kurumları yöneticilerine haftada 2 saat artırımlı ilave ek ders ücreti ödenmesine devam edilecek,

Ø     Ek ders ücretinin yüksek lisans yapmışlara %5, doktora yapmışlara %15 artırımlı ödenmesine devam edilecek,

Ø     İLKSAN üyeliğinin isteğe bağlı olması uygulamasına devam edilecek,  

Ø     İl eğitim denetmenleri ve denetmen yardımcılarına avans ödenmesine devam edilecek,

Ø     MEB’e bağlı örgün ve yaygın eğitim kurumlarının müdür ve müdür başyardımcılarının aylık karşılığı ders görevi 6 saatten 2 saate düşürülecek,

Ø     Yatılı ve pansiyonlu okullarda belletici olarak görevlendirilen diğer örgün ve yaygın eğitim kurumları öğretmenlerine, gece nöbeti tutmaları halinde 2 saat ilave ek ders ücreti (17,40 TL)  ödenecek,

Ø     Yüksek öğretim kurumları genel sekreter yardımcılarının ek göstergelerinin 3600’e yükseltilme çalışması yapılacak,

Ø     Alan adları değişen branş öğretmenlerinin eğitim-öğretim tazminatlarıyla ilgili olarak talim ve terbiye kurulu kararları dikkate alınarak yeniden düzenleme yapılacak

Ø     Farklı idarelerde düzenlenen aynı mahiyetteki sınavlarda görev alanlara aynı tutarda sınav ücreti ödenmesi konusunda düzenleme yapılacak,

Ø     Yataklı tedavi kurumlarındaki ve yatılı sosyal hizmetler kuruluşlarındaki sözleşmeli personel yemek servislerinden ücretsiz yaralanmaya devam edecek,

Ø     112 acil sağlık hizmetlerinde acil tıp teknisyeni ve toplum sağlığı teknisyeni olarak görev yapan personelin performans puanlarına 10 puan fazladan ilave edilmesine devam edilecek,

Ø     Mesleki üst öğrenimi bitiren sözleşmeli personelin ücreti üst öğrenimliler için ödenen ücret esas alınarak ödenmeye devam edilecek,

Ø     Tabip dışı sağlık personelinin ek ödemeleri aylıklarıyla birlikte ödenmeye devam edilecek,

Ø     Adli Tıp Kurumu ile tıp fakültelerinde görev yapanlara yapılan ek ödemelerin aylıklarıyla birlikte ödenmesine devam edilecek,

Ø     112 acil sağlık hizmetlerinde görev yapan personelin, ek ödeme tavan tutarının 50 puan artırım yapılmak suretiyle %200 olarak uygulanmasına devam edilecek,

Ø     Sağlık personelinin nöbet ücretinin dini bayramlarda %20 artırımlı ödenmesine devam edilecek.  

Ø     Yoğun bakım, diyaliz, ameliyathane, acil servis ve 112 acil sağlık hizmetlerinde tutulan nöbet ücreti %50 artırımlı ödenecek,

Ø     Sağlık personelinin ek ödeme tutarının, 375 sayılık KHK’de kadro, görev unvanı veya pozisyon unvanı itibarıyla belirlenmiş ek ödeme net tutarından az olmaması uygulaması devam edecek.

Ø     Vekâleten yürütülen görevle ilgili ek ödeme tutarının belirlenmesinde, vekâlet edilen kadroya ilişkin matrahın esas alınması uygulamasına devam edilecek.

Ø     Sağlık hizmetleri sınıfında ek ödemeden yararlanan personelin almış olduğu net ödeme tutarının 375 sayılı KHK uyarınca ek ödemeden yararlanan hizmet sınıfı, kadro veya pozisyon unvanı, derece ve kademesi, görev yeri, hizmet yılı ve eğitimi benzer olanların almış olduğu toplam net ödeme tutarından az olması halinde aradaki farkın döner sermaye bütçesinden ödenmesi uygulamasına devam edilecek ve mali yılsonunda gerçekleştirilen bu ödeme (mahsuplaşma) aylık olarak gerçekleştirilecek.

Ø     Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı’na bağlı kuruluşlarda vekâleten yönetici olarak görevlendirilen öğretmenlere, zam ve tazminatlar ile ek ders ücreti ödenmesi uygulamasına devam edilecek.

Ø     Acil servise hizmet veren röntgen ve laboratuarlarda çalışan personelin bu birimlere ilişkin ek ödemeleri, özellik arz eden birimler için öngörülen katsayılar üzerinden ödenecek.

Ø     Entegre hastanelerindeki özellik arz eden birimlerde çalışan personelin ek ödeme tavan tutarı 50 puan artırım yapılmak suretiyle %200 olarak uygulanacak.

Ø     Halk Sağlığı Müdürlüklerine bağlı B tipi 112 istasyonlarında çalışan personele %40 oranında ek puan verilecek,

Ø     Tabip dışı personelden kurumca oluşturulan komisyon ile resen görevlendirilenlere, asıl kurumu ile görevlendirildiği kurumun ek ödemesi birlikte değerlendirilerek yüksek olan ek ödeme verilecek,

Ø     Sağlık tesisi kalite katsayısı, ek ödemelerin hesaplanmasında dikkate alınmayacak, buna bağlı olarak sağlık personelin alabileceği ek ödeme tutarı artacak,

Ø     Gelir İdaresi Başkanlığı ve SGK’da zorunlu olarak gezici görev yapan kamu görevlilerime seyahat kartı verilmesi uygulaması devam edecek,

Ø     İçişleri Bakanlığı Nüfus ve Vatandaşlık Genel Müdürlüğü merkez ve taşra teşkilatı personeline, Genel, Yerel ve Cumhurbaşkanlığı seçimlerinde fazla çalışma yaptırılması halinde 5 kat tutarında fazla çalışma ücreti ödenmesi uygulaması devam edecek,

Ø     Emanet memurları kadrolarındakiler için öngörülen iş riski zammı bir kat artırımlı olarak ödenecek,

Ø     İcra memurlarının özel hizmet tazminat oranları 5 puan artırımlı olarak uygulanacak,

Ø     Mahkemelerde görev yapan kamu görevlilerine fazla çalışma ücreti ödenmesi konusunda Adalet Bakanlığı ve Maliye Bakanlığı’nca yasal düzenleme çalışması yapacak,

Ø     Bakanlıklar ve bağlı kuruluşlarının merkez teşkilatında görev yapanlar için servis hizmeti sağlanması konusunda çalışma yapılacak,

Ø     Yerel yönetimlerle yapılan sözleşmelere bağlı olarak ödenen sosyal denge tazminatı tavan tutarı, en yüksek devlet memuru aylığının yüzde 100’ü olarak uygulanmaya devam edilecek,

Ø     Yerel yönetimlerdeki sözleşmeli personelin ek ödemesinin, 375 sayılı KHK’ye ekli I sayılı cetvelde belirtilen tutarlar üzerinden ödenmesine devam edilecek,

Ø     Büyükşehir Belediye Kanunu ile İl Özel İdaresi Kanunu kapsamında personele 1.920 ve 2.765 TL tutarında ikramiye ödenmesi uygulaması devam edecek, tutarlar 2015 yılında %3+%3 oranında artacak,

Ø     Büyükşehir belediyelerine bağlı kuruluşlarda çalışan daire başkanlarının ek göstergelerinin 3.600’e yükseltilmesi konusunda yasal çalışma yapılacak,

Ø     TRT'de verici istasyonlarında çalışan personel ile stüdyo ve haber müdürlüklerinde çalışan personele koruyucu gıda yardımı verilmeye devam edilecek,

Ø     TRT’de sabah nöbetine gelen personele kahvaltı verilmesi uygulamasına devam edilecek,

Ø     Büyükşehirlerde görev yapan posta dağıtıcısı personele ücretsiz fotoğraflı kart verilmek suretiyle ücretsiz ulaşım hakkından yararlanması uygulaması devam edecek,

Ø     Tebligat, kayıtlı posta, telgraf, koli-kargo, ödemeli kargo dağıtımını kurum aracıyla yapan personele ödenen ilave ücret 20 TL’den 50 TL’ye yükseltilecek,

Ø     PTT gişe memurlarına da aylık 50 TL ilave ücret ödenecek,

Ø     TRT'de verici istasyonlarında çalışan personele hizmetin gereği giyilmesi gereken giyim malzemesinin kurum tarafından karşılanması uygulaması devam edecek,

Ø     TRT personeli, lojman kirası bedelinin yüzde 85'ini ödeyecek,

Ø     PTT’de merkez nüfusu yüz bini aşan yerleşim yerlerinde görev yapan mobil posta dağıtıcılarına tayın bedeli ödenecek,

Ø     TRT’de yayında çalışan personele gündüz nöbet değişimlerinde servis hizmeti sağlanacak,

Ø     PTT Başmüdürlerinin ücret ve tazminatları, 375 sayılı KHK II sayılı cetvelin 9’uncu sırasındaki göstergeler esas alınarak aynı KHK’nin ek 10’uncu maddesi uyarınca ödenecek,

Ø     Arazide fiilen çalışmak üzere görevlendirilen Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü personeline her gün için 200 gösterge rakamı üzerinden kadastro tazminatı ödenmesine devam edilecek,

Ø     Tapu kadastro çalışanlarının mali sorumluluklarına ilişkin mağduriyetin giderilmesine yönelik olarak Medeni Kanun’un 1007 nci maddesine yönelik yasal çalışma yapılacak,

Ø     Kamu görevlilerinin zorunlu olmadıkça günlük çalışma saatleri dışında çalıştırılmamasına, zorunlu olarak çalıştırılanlara ise izin verilmesine dair Başbakanlık Genelgesi çıkarılacak,

Ø     Ulaştırma hizmetlerinde sağlığı tehdit eden işlerdeki personele koruyucu gıda yardımı yapılmaya devam edilecek,

Ø     TCDD ve bağlı ortaklıklarında çalışanlara kendileri, eşleri ve 25 yaş altındaki çocukları için yılda 2 kez ücretsiz seyahat hakkı verilmesi uygulamasına devam edilecek,

Ø     TCDD’de kataner hattının geçtiği işyerlerindeki personele her ay 25 TL ilave ücret ödenecek,

Ø     TCDD manevra personeline ödenen hizmet tazminatına ilişkin sorunlar giderilecek,

Ø     ARFF ve Apron memurlarının YPK kararı ile belirlenmiş ücret skalası, DHMİ ile birlikte koordineli değiştirilecek,

Ø     Orman yangınlarıyla mücadele eden personele koruyucu giyim ve donanım malzemesi verilmesi uygulaması devam edecek,

Ø     Orman yangınlarına havadan müdahale eden personele her uçuş günü için 900 gösterge rakamı üzerinden (69 TL) yangın tazminatı ödenmesine devam edilecek, (2015 yılının ilk altı ayında 71 TL ikinci altı ayında 73 TL olarak uygulanacak),

Ø     Orman Genel Müdürlüğü taşra teşkilatındaki personelden orman yangınlarına doğrudan müdahale edenlere 5 kat üzerinden ödenen fazla çalışma ücreti, 50 saatten 60 saate yükseltilerek ödenmeye devam edilecek,

Ø     Orman Genel Müdürlüğü merkez ve taşra teşkilatında görev yapan personele normal fazla çalışma ücretinin 5 katı üzerinden ödenmek üzere ayda 60 saate kadar fazla çalışma ücreti ödenecek,

Ø     Orman muhafaza memurları, resmi üniformalı bulundukları sürece belediyeler tarafından işletilen toplu taşıma araçlarından ücretsiz yararlanmaya devam edecek,

Ø     Tarım ve ormancılık hizmetlerinde insan sağlığını tehdit eden işlerde çalışan personele koruyucu gıda yardımı yapılacak,

Ø     Enerji hizmetleri kolunda tehlikeli işyerlerindeki personele koruyucu gıda yardımı yapılmaya devam edilecek,

Ø     Enerji ve madencilik hizmetleri kolundaki kurum ve kuruluşların fabrika, atölye, laboratuar, yer altı ve açık arazi şartlarında görev yapan personele koruyucu giyim malzemesi verilmeye devam edecek,

Ø     Enerji hizmetleri kolunda çalışan personelin çocukları işçilerde olduğu gibi okul servislerinden ücretsiz yararlanmaya devam edecek,

Ø     Enerji hizmetleri kolunda baraj, termik santral, fabrika, trafo vb iş yerlerinde çalışan personel ve aileleri sosyal servislerden ücretsiz yararlanacak,

Ø     MTA personeline ücretsiz yemek yardımı verilecek,

Ø     Sümer Holding personeline yönelik işsizlik sigortası primi uygulamasına son verilmesine ilişkin yasal düzenleme çalışması yapılacak,

Ø     TEİAŞ yük tevzi müdürlüklerinde vardiyalı teknik personelin temel ücretlerine ilave 50 TL ücret eklenmesi uygulamasına devam edilecek,

Ø     Enerji hizmetleri kolunda normal mesai saatleri dışında vardiyalı çalışan personele servis hizmeti sağlanacak,

Ø     Dini bayramlarda çalışan imam-hatiplere ve müezzin-kayyımlara, her gün için 8 saat üzerinden ve normal fazla çalışma ücretinin 4 katı tutarında fazla çalışma ücreti ödenmesi uygulaması devam edecek,

Ø     Musahhihlerin özel hizmet tazminat oranlarına 25 puan artırım uygulanmasına devam edilecek,

Ø     Sözleşmeli Kur’an kursu öğreticilerine, öğretim yılına hazırlık ödeneği verilecek,

Ø     Yatılı Kur’an kurslarında gece nöbeti görevi verilenlere, her gece nöbeti için 2 saat ek ders ücreti verilecek,