GAZETEKAMU / ÖZEL HABER

Kamuda eşit işe eşit ücret getirdiği iddia edilen 666 sayılı KHK ile yaşanan adaletsizlik tartışılmaya devam ediyor. Bir kısım kamu görevlisinin ek ödeme oranlarını artırırken, birçok adaletsizliği de beraberinde getirdiği için tepkilere neden olan KHK’nın bazı maddelerinin  Anayasa Mahkemesi tarafından iptal edilmişti. 

300-550 TL arasında kayıp yaşanmıştı

Bu düzenleme, özellikle Adalet Bakanlığı, SGK, Maliye Bakanlığı ile üniversiteler (ikili öğretim yapan üniversiteler) bünyesinde görev yapan kamu görevlilerinin aylık ve ücretlerinde 300-550 TL arasında kayıp yaşanmasına neden olmuştu. KHK ile mağdur olan kamu çalışanlarına bir darbe de 2013 yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu hükümleriyle çeşitli kamu kurum ve kuruluşlarında ödenmekte olan maktu nitelikte fazla çalışma ve mesai ücretlerinin ödenmesine son verilmesiyle gelmişti. 666 KHK ile kaldırılan fazla mesai ücretleri nedeniyle mağdur olan Başbakanlık ve 11 bakanlığında arasında bulunduğu toplam 53 kurumda görev yapan kamu çalışanları ile ilgili çözüm çabası Toplu Sözleşme sürecinde başlamış ve Adalet Bakanlığı ile Maliye Bakanlığı arasında fazla mesai ücretlerinin ödenmesiyle ilgili çalışma yapılmasına karar verilmiş; ikinci öğretim yapan üniversitelerde görevli personelin mağduriyeti yakın tarihte kabul edilen düzenlemeyle giderilmişti. 

Bakan Çelik yeşil ışık yakmıştı

Fazla çalışma ve mesai ücretlerine ilişkin mağduriyeti devam eden kamu görevlilerine yönelik olarak, 666 sayılı KHK’dan önceki durumun yeniden ihdasına imkân veren bir düzenleme yapılması gerekiyor. Son olarak Kamu Personeli Danışma Kurulu’nda gündeme gelen mesai ücretleri ile ilgili düzenleme yapılmasına Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik yeşil ışık yakmıştı. Yapılan görüşmeler ve ön çalışmaların önümüzdeki günlerde karara bağlanması bekleniyor.

Bu yazının tüm hakları GazeteKamu.com'a aittir. "www.gazetekamu.com" biçiminde bağlantı kurulabilir, açık kaynak gösterilmek kaydıyla içerik kullanılabilir.