Enflasyon farkını aynı sözleşmede 2015'e konulup, 2014'e konulmamasını unutulmuş gibi, iftiraya döndürmeyi çok sağlıklı bulmuyorum. Memurların yüzde 85'i bu toplu sözleşmede orta ve uzun vadede karlı olmuştur. Böyle iki ya da üç toplu sözleşme yapılabilirse taban aylık, emekli ikramiyesi ve emekli maaşı eşitlenmiş olur"

Memur-Sen Genel Başkanı Ahmet Gündoğdu, enflasyon farkını aynı sözleşmede 2015 konulup, 2014'e konulmamasını "unutulmuş gibi" göstermeyi sağlıklı bulmadığını bildirdi.

Büro Memur-Sen 2. Büyük Türkiye Buluşması'na katılan Gündoğdu, burada gazetecilere yaptığı açıklamada, memurlara toplu iş sözleşmesiyle bu yıl için 175 lira brüt, 123 lira net maaş zammı sağlandığını hatırlattı.

Gelecek yıl birinci ve ikinci altı ay için yüzde 3'er zam ve enflasyon farkı öngören sözleşmeyi imzalayanların, 2014 yılı için enflasyon farkını unutmasının söz konusu olmadığını kaydeden Gündoğdu, şöyle konuştu:

"Bu unutulmuş bir şey değil. Piramitin tepesinde üst geliri olan aylık maaşı 3 bin 750 liranın üzerinde olanlar var. Bunlar için yüzdelik zam daha iyi. Biz taban aylığa zam istedik çünkü işçi kardeşlerimiz emekliye ayrıldığında bin 830, memur ise bin 300 lira alıyor. Dolayısıyla kimse emekliye ayrılmak istemiyor. Ayrılma vakti gelmiş ama maaşı düşüyor diye kimse emekli olamıyor. Bu ayrımın ortadan kalkması için emekli taban maaşını yükseltmeye çalıştık."

- "Memurların yüzde 85'i karlı"

Ağustos ayında "Memura çifte bayram" diye manşet adan bir gazetenin, 17 Aralık'tan sonra ömründe hiç KKTC'ye gitmemesine rağmen, "Memur-Sen Başkanı Kıbrıs'ta" gibi manşetler attığını belirten Gündoğdu, sözlerini şöyle sürdürdü:

"Haberi yapanlar kimler? Sağımızdaki konfederasyon 9 yıl yetkiliydi, aldığımızın yüzde 50'sini alabildi mi? Bu algı operasyonudur. Ortamı değersizleştirmektir. Enflasyon farkını aynı sözleşmede 2015'e konulup, 2014'e konulmamasını unutulmuş gibi, iftiraya döndürmeyi çok sağlıklı bulmuyorum. Memurların yüzde 85'i bu toplu sözleşmede orta ve uzun vadede karlı olmuştur. Böyle iki ya da üç toplu sözleşme yapılabilirse taban aylık, emekli ikramiyesi ve emekli maaşı eşitlenmiş olur. Emekliye ayrılmak isteyenlerin maaştan dolayı cezalı olduğu bir sistem ortadan kalkmış olur."

Gazetecilerin maden kazalarıyla ilgili sorusuna ise Gündoğdu, "İyi yasa çıkararak canları koruyamayacağımızı öğrenmemiz lazım" yanıtını verdi.

İş Güvenliği Yasası'nın Avrupa Birliği kriterlerine uyumlu hale getirildiğini ancak uygulanamadığını söyleyen Gündoğdu, "Uygulayıcılarda sorun var. İşveren karını çalıştırdığından daha değerli görüyorsa burada insanlığın utanç tablosu var. O zaman (işveren kar edecek) diye canları feda etmek yerine, yasayı uygulayan devlete geçmemiz ya da bütün madenleri kapatmamız lazım" dedi.