Kamu  çalışanlarının aylıklarına yapılan zamlar son yıllarda genellikle enflasyon artışı ile de ilişkilendirilmekte ve aylık ücretlere yapılan zam oranının ilgili döneme ilişkin enflasyon artış oranının altında kaldığı durumlarda, aradaki farkın maaşlara zam olarak yansıtılması yoluna gidilmekteydi.

2013 yılında imzalanan toplu sözleşmede, 2014 yılı için kamu  çalışanlarının aylıklarında yapılması kararlaştırılan artış ile enflasyon artışı arasında bir bağ kurulmadı. Bu nedenle, 2014 yılı enflasyon artış oranı her ne olursa olsun maaşlara ilave artış yapılmayacak. Maaşlara ilave bir zam ise ancak Hükümetin bu konuda düzenleme yapması halinde mümkün olabilecek.

Devlet memurlarının aylık ücretlerine 2014 yılı için belli bir oranda zam yapılması yerine sadece brüt 175.-TL taban aylık artışı yapma yoluna gidilmişti. Bu durum ise maaşlara farklı oranlarda artışa sebep olmuş ve 2014 yılı için maaş artış oranları kadro unvan ve dereceleri itibariyle yaklaşık %1,50 ile %7,70 aralığında gerçekleşmişti. (Öğretmenler için yapılan tazminat artışı hariç)

3 aylık enflasyon rakamlarının açıklanması ve oranın %3,57 çıkmış olması, 2014 yılı için bu orandan daha düşük maaş artışı sağlanan çok sayıdaki kamu personelinin mağduriyetine şimdiden sebep olmuşken, ilerleyen aylara ilişkin enflasyon artışı da tedirginlikle beklenmeye başlanmıştır.

Son 10 yılın ilk 3 aylık enflasyon oranlarına bakıldığında, en yüksek ikinci oranın bu yıl gerçekleşmiş olduğunun görülmesi, izleyen aylarda da benzer bir seyrin devam edeceği düşüncesi oluşturduğundan, Devlet memurlarının 2014 yılında enflasyon artışı karşısında şimdiden ezilmeye başladığı ve bu durumun ilerleyen aylarda daha da ağırlaşacağını ortaya koymaktadır.

Son 10 yılın ilk 3 aylık dönemlerine ilişkin enflasyon oranları