e. 2012 yılının sonunda ve 2013 yılının başından sonuna kadar sürekli atama sözleri veren Bakan ve bakanlık yetkililerinin sözlerinin tutulmadığı gibi, 2013 yılında 60 farklı branştan sadece 1.265 atama yapılmasına karşın Bakan Bey bu sayıyı ustaca bir taktikle kamuoyuna 5.000 olarak duyurmuş, bu yanlış bilgilendirme hakkında verilen onlarca yazılı ve sözlü önergeyi de cevapsız bırakarak bakanlık makamına yakışan olgunluğu gösterememiştir.

f. GTHB'de yapılan her yeni atamaya daha önceden aynı bakanlığa atanmış, halihazırda çalışan memurlar da başvurabilmekte ve böylece yeni memur alımı için ihdas edilen kadroların önemli bir kısmı zaten bakanlık personeli olan memur tarafından eritilmektedir. Böylece atama bekleyen memur adayları haksız rekabetten dolayı mağdur olurken, hizmet göremeyen köylü ve çiftçilerimizle birlikte, hizmeti aksatan bakanlık kurumlarının hizmet kalitesi de olumsuz etkilenmektedir. Ancak bunca olumsuzluğa rağmen Bakan Eker aslen 1 personeli 2-3 kere atayarak gerçek istihdam sayılarını şişirip, sahte istihdam sayıları ile kamuoyuna şirin görünmekle birlikte bütçeye getirilen külfeti düşürdüğü için hükumetçe de takdir toplamakta olduğundan bu sahte atama çarkını düzenleyecek tedbirleri yıllardır almamaktadır.

g. Bakan Eker'in yıllardır övündüğü Tar-Gel Projesi ise tam bir fiyasko. Alt yapı çalışması tamamlanmadan göz doldurma ataması ile yedi, sekiz senede alınan onlarca farklı branştan toplam 10 bin 1 personelin büyük kısmından verim alınamamakta, sadece sayım memuru gibi vazife yaptırılmaktadır.

ğ. Tar-Gel Projesi personellerinin özlük hakları açısından merkez personelinden tecrit edilmesi de en başta insan haklarına aykırılıktır.

h. Bakanlığın mevcut kadrolarının 20 binden fazlasının boş olması sebebi ile neredeyse tüm il ve ilçelerimizdeki müdürlüklerinde ve şubelerinde norm kadro %50 eksiktir. Bu sebeple bir çalışan norm kadrosunda %50 eksik olan istediği il ve ilçeye tayınını kolaylıkla aldırması gerekirken, ayrılmak istediği yerdeki norm ihtiyaç da yine %50 olduğu için il/ilçe müdürlerine açılan tayın tasdik butonu sebebi ile tayınını yaptıramıyor. Yani tayın isteyen personelin sevdikleri ile aynı yerde çalışma arzusu, eşine dostuna kavuşma arzusu, hakkı olan tayın yaptırma işlemi bakanlık personel dairesinin yanı sıra birde çalıştığı kurum müdürünün imtiyazına bırakılmış durumdadır. Eee bu sebeple her il ve ilçede neredeyse ihtiyaç kadrolarının yarısı boş olan müdürler de elindeki personellerin gitmesini istemiyor.

ı. Kaldı ki ülkemizin her ili ve ilçesinde GTHB kurumlarının %50 norm eksiği olmasına rağmen, özellikle batı şehirleri ve büyükşehirlerde dönem tayınlarında kadro açılmıyor. Bunun sebebi de yine GTHB'nin 20 binden fazla olan personel ihtiyacı olmasına karşın ne ihtiyaç duyulan personel atanıyor, ne tayın isteyen personelin hakkı veriliyor, ne de bakanlık bu konuda bir planlama yapıyor. Yani devlet eli ile başarısızlığa itilen tarım ve hayvancılığımızın geleceği Allah'a emanet...

j. Atama sözlerinin ardından sürekli olarak 7 yılda alınan onlarca farklı branştan oluşan 10 bin Tar-Gel personeli ile "BEN BAKANLIĞIMA 10 BİN PERSONEL ALDIM, BEN ALDIM, BENİM BAKANLIĞIMA ALDIM" sözleri ile övünen Bakan Eker acaba Sağlık Bakanlığının, Diyanet İşlerinin, Milli Eğitim Bakanlığının, EGM'nin, Adalet Bakanlığının son on yılda aldığı toplam personel sayısının 200 ile 400 bin arasında değiştiğini bilmiyor mu? Neden yılardır övündüğü tek şey 18 bölümden 8 yılda alınan toplam personel sayısıdır? Bakan Eker'in övünerek bitiremediği bu sayının bölüm başına yıllık istihdam sayısına bakarsak (10.000/18)/8=69'dur. Bu sayı ise her sene üniversitelerin bu atana bölümlerine kayıt yaptıran öğrencilerin 30'da ancak 1'idir! Varın gerisini sizler düşünün. Her mahalleye ziraat fakültesi, veterinerlik fakültesi, gıda mühendisliği, su ürünleri vb. bölümleri açmakla övünüleceğine, her bölümden mezun olanların 30'da ancak 1'ini atadığınızla UTANIN!

k. Şimdi ise yıllardır reklamını yapıp övündükleri Tar-Gel Projesini bitirip, bu proje çalışanlarını farklı bir proje personeline dönüştüreceklerinin fısıltıları yayılıyor. Kim bilir, 10 yıldır 1 atayıp da 5 atadım diye duyuran Bakan Eker Tar-Gel'i yeni projeye dönüştürdüğünde belki de merkez 20 bin boş kadrosuna işgücü kaynağı yaratır ve kamuoyunu aldatan beyanatlar vermeye devam eder.

Sosyal medyada #GTHB10BİN, #GTHB20BİN, #TarımBakanlığına10Bin, #ZiraatMühendisleri6500Kadro vb. tabelalarla sorunlarına çözüm arayan, sesini kamuoyuna duyurmaya çalışan arkadaşlarımızın taleplerinden bir kısmını dile getirmeye çalıştık. Bundan sonrası seçim öncesi her türlü atama ve çalışanların sorunlarının çözümü vaadinde bulunan ancak seçimlerden sonra bu arkadaşlarımıza sırtını dönen GTHB'nin bakanı ve bürokratları ile Akp hükumetine kalmış.

GAZETEKAMU / ÖZEL HABER Barbaros MK