GAZETEKAMU / ÖZEL HABER -ZEKİ KARA

Belediye ve Bağlı Kuruluşları İle Mahalli İdare Birlikleri Norm Kadro İlke Ve Standartlarına Dair Yönetmelikte 10 Nisan 2014’teki değişiklikle “Sosyolog” unvanı İdari Personel sınıfından Teknik Personel sınıfına geçirilmiştir. İnsan odaklı belediyecilik anlayışının gelişmesi açısından bütün belediyelerde sosyolog mutlaka olmalıdır.

2014-1 Haziran Merkezi atama için süreç devam ediyor. Belediyeler de diğer kurumlar gibi 16 Mayıs’a kadar ihtiyaç duydukları personellerin listesini DPB’ye sunacak. Teknik Hizmetler Sınıfına geçen “sosyolog”ların belediyelerde istihdamı için Belediyelerinsosyolog alımı için talepte bulunması gerekmektedir.

Belediyelerin Teknik Hizmetler Sınıfı Kontenjanları Yüksek

Son yapılan değişikliklere belediyelerin personel norm sayıları arttırılmıştı. Bütün İllerin Teknik Hizmetler sınıfının norm sayılarına paralel olarak belediyelerde olması gereken sosyolog sayısı şöyle olmalıdır:

*Büyükşehir İlçe Belediyelere de 2 sosyolog, İlçe Belediyelere de1 sosyolog kadrosu verilmelidir.

                Sosyologlar Belediyelerde Ne İş Yapacak?

Belediye İdaresinin çalışma alanları ve hedefleri doğrultusunda programlar oluşturmak, uygulamak ve danışmanlık yapmak, Kentsel dönüşüm ve gelişim projelerine katkı sunmak, Kent konseyinin faaliyetlerine destek olmak, Sosyal yardım ve hizmet alanında çalışmalar yapmak, ortaya çıkan veya çıkabilecek sorunları önceden görüp önleme hizmeti vermek, ekonomik ve sosyal açıdan yaşamlarını sürdüremeyen, temel ihtiyaçlarını karşılamakta güçlük çeken yoksul ve muhtaç durumdaki birey ve ailelerle, eğitim ve öğrenimini sürdürmekte güçlük çeken çocuk ve gençlerimizin yaşam kalitesini arttırmak ve eğitimlerine devam edebilmelerini sağlamak.,çeşitli nedenlerden dolayı (töre cinayeti, dayak, cinsel taciz gibi) kadın ve kız çocuklarına barınma yeri sağlamak her türlü ihtiyaçlarını karşılamak, engelli vatandaşlarımıza ihtiyaçları doğrultusunda gerekli yardımları yapmak, yaşlılara dönük hizmetler üretmek, toplumun her kesimine yönelik olarak meslek edindirme ve diğer konularda kurs açmak, her yaş grubuna yönelik eğitim çalışmaları düzenlemek, Yerel yönetimlere güç katmak, insan odaklı belediyecilik hizmetlerini geliştirmek gibi görevleri ve daha fazlasını sosyologlar yapabilir.

        Belediye Başkanlarımıza Görev Düşüyor!

               30 Mart Yerel seçimlerinden ardından seçilen bütün il-ilçe-belde belediye başkanlarına hayırlı olsun ziyaretleri yapıldı ve yapılmaya devam ediyor. Sosyolog adayları adına bizler de hayırlı olsun diliyoruz, insan odaklı belediyecilik anlayışıyla belediyelerimizde sosyolog çalıştırılmasının yerinde olacağını düşünüyoruz. 2014-1 Merkezi Atamasında belediyelerimizin sosyolog ataması yaparak “insan odaklı belediyeciliği” geliştirmesini temenni ediyoruz.