·         CAN GÜVENLİKLERİ  YOK, RİSKLERİ FAZLA ANCAK İTFAİYECİLİK HALEN MESLEKTEN SAYILMIYOR 

·         TAŞRA TEŞKİLATLARININ ÇOĞU ÇAĞDAŞ DONANIM EKSİĞİ İLE BOĞUŞUYOR 

·         “YANGINA GİDERSEN ANCAK YIPRANMA HAKKI VERİRİZ” ANLAYIŞI KABUL EDİLEMEZ 

·         7/24 GÖREV YAPAN İTFAİYECİLERE VERMEDİĞİNİZ YEMEK ÜCRETİ BÜTÇEYİ KURTARMAZ 

İtfaiye teşkilatının kuruluşunun 299. yıldönümü nedeniyle bir açıklama yapan Bem-Bir-Sen Genel Başkanı Mürsel Turbay, itfaiye çalışanlarının artık “söz” değil, “uygulama” beklediklerini belirterek,  itfaiyeci sorunlarına işaret etti. 

İtfaiye çalışanlarının can güvenliklerinin bulunmadığını ve iş risklerinin fazla olduğunu belirten Mürsel Turbay, “Buna rağmen itfaiyecilik halen bir meslek olarak kabul edilmemektedir. Hükümetin bu konuda tıpkı polis teşkilatı ya da  TSK gibi özel bir düzenleme yapmasını beklemekteyiz” dedi. Turbay  ayrıca özellikle taşrada bulunan itfaiye teşkilatlarında ciddi bir donanım eksiği  olduğunu belirterek, yangına naylon gömlekle müdahale eden itfaiyeciler bulunduğu gerçeğini dile getirdi. 

Turbay yaptığı açıklamada şunları söyledi:

“7/24 sürekli görev başında olan İtfaiye Personeli’nin sorunlarının başında halen can güvenliklerinin sağlanamamış olması geliyor. Büyükşehir Belediyeleri ve bir kısım il belediyelerinde kısmen de olsa dünya standartlarında donanım ve yangın elbiseleri bulunuyor. Ama Türkiye’nin pekçok belediyesinde, itfaiye personeli yangınlara halen günlük giyilen gömleklerle müdahale etmek zorunda kalıyorlar.  İtfaiyeci kardeşlerimiz kendilerini ateşten, yüksek ısıdan, soğuktan, yağmurdan koruyamayacak gömleklerle, zaman zaman çok büyük kimyasal yangınlara  bile müdahale etmek zorunda kalıyorlar. Yeterli teknik araç gereç ve donanımdan uzak olarak yangına, kazaya, doğal afete müdahale etmek zorundalar. Bu da  pekçok yerde can güvenliği sorununu beraberinde getiriyor.

İtfaiye teşkilatlarınının pekçoğunun teknolojik alt yapısının yeterli olmayışı, yeterli yangın söndürme araç-gereci bulunmaması, kimi belediyelerde ise itfaiye personelinin taşeron firmalar aracılığı ile işe yerleştirilen eğitimsiz elemanlardan oluşması zaman zaman  faciaların yaşanmasına neden oluyor. Eğitimsiz ve donanımsız bu itfaiye personeli hem kurtarma yaptığı kişilerin, hem arkadaşlarının, hem de kendinin zarar görmesine neden olabiliyor. İtfaiye personelinin bir diğer önemli sorunu ise, bu grup çalışanlar arasında bir statü birlikteliği olmamasıdır.

STATÜ BİRLİĞİNİN OLMAMASI ÖZLÜK VE MALİ HAKLARDA KAYIPLARA NEDEN OLUYOR

Yerel yönetimlerde çeşitli kadrolarda itfaiyeci çalıştırılmaktadır. Statü birliğinin olmaması, özlük ve mali haklarda da ayrıma neden olmaktadır. Aynı işi yaptıkları halde 800 TL, 1500 TL, 3000 TL’ye kadar ayrı ayrı maaş alan itfaiye çalışanları arasında birliktelikten söz etmek mümkün değildir

İTFAİYECİLİK MESLEK OLARAK KABUL EDİLMELİDİR

Itfaiye teşkilatı açısından önemli saydığımız bir diğer sorun, itfaiyeciliğin meslek olarak kabul görmemesidir. Meslek liselerinde itfaiyecilik bölümü bulunmasına, yüksekokullarından mezunlar verilmesine rağmen, itfaiyecilik halen kendi mesleki sınıfına kavuşmuş değil. Yani itfaiyecilik meslekten sayılmamaktadır. Hükümetten bir an önce konuyla ilgili yasayı çıkarmasını, İtfaiye teşkilatı mensuplarının da tıpkı bir Silahlı Kuvvetler Mensubu, Polis teşkilatı mensubu gibi mesleki bir sınıfa kavuşturulmasını bekliyoruz.

İTFAİYECİDEN ESİRGENEN YEMEK ÜCRETİ BÜTÇEYİ KURTARMAZ

Büyükşehir ve bazı il belediyeleri hariç, pekçok il ve ilçe belediyesinde itfaiyeci arkadaşlarımız 24 saat görev yapmalarına rağmen yemek ücreti alamamaktadırlar. Özellikle Anadolu’daki İtfaiyeci arkadaşlarımızın pekçoğu  yemeklerini ya  evlerinden kendileri getirmekte ya da öğünlerini  peynir-ekmek, domates ekmek ile geçiştirmektedirler.

YANGIN VARSA YIPRANMA PAYI VAR ANLAYIŞINI KABUL ETMEK MÜMKÜN DEĞİL

Bütün girişimlerimize, ilgili tüm kurum ve kuruluşları bilgilendirmemize rağmen itfaiye personeline dönük yıpranma payı uygulamasında yaşanan sıkıntılar devam etmektedir. İlgili kanunda böyle bir hüküm olmamasına rağmen, çıkartılan keyfi bir genelge ile itfaiyeci arkadaşlarımıza sadece yangına müdahale ettikleri saatlerde yıpranma payı uygulanmaktadır. Oysa yapılan iş bir bütündür. Yangın çıkmasa da mesaide olan her itfaiyeci arkadaşımız teyakkuz halinde görevinin başındadır.

DALGIÇ TAZMİNATI  VERİLMİYOR

Öte yandan itfaiye teşkilatı bünyesinde çalışan dalgıç ve balık adamlarımızı ilgilendiren bir başka konuda “dalış tazminatları” konusudur. Aynı görevi yaptıkları halde “Kurbağa Adam” sertifikası sahibi dalgıçlar  “dalış tazminatı” alırken, bu belgeye sahip olmayanlar bu haktan yararlanamamaktadır.

 “İTFAİYECİYSEN HER İŞİ YAPARSIN ANLAYIŞI SON BULMALIDIR”

Taşra illerimizde, özellikle de küçük il ve ilçelerde, teşkilatın yemek, temizlik, çay gibi hizmetleri idari personel tarafından değil, bizzat itfaiye personelinin kendisi tarafından yapılmaktadır. Bu uygulamaya son verilmesi, itfaiye personelinin sürekli görevinin başında olması açısından büyük önem taşımaktadır.