GAZETEKAMU / ÖZEL HABER

Milli Eğitim Bakanlığı son günlerde yoğun bir çalışma yapıyor. MEB, 652 sayılı
KHK yayınlandıktan sonra yönetmelikleri güncellemediği için sorunlar yaşanıyordu.
MEB yöneticileri zamanlarını sorunu çözme yerine yeni sorun üretme ile geçirdi.
28 şubat yönetici atama yönetmeliği bunun kanıtı. Aslında sorunlar eski müsteşar
Emin Zararsız ve iş bilmeyen ekibi ile çoğaldıkça çoğaldı. Bu durum önce Bakan
Dinçer'i sonra müsteşarını götürdü. Yeni müsteşar işlerin içinden çıkılmaz hale
geldiği bir dönemde göreve başladı. Yeni müsteşar; öğretmen atma, yönetici atama,
norm kadro, taşra üst düzey yöneticilerinin rotasyon yönetmelikleri için çalışma
başlattı. Yönetmelik taslaklarını paydaşları ile paylaşması son derece önemlidir.
Yönetmelikler yayınlanmadan önce tarafların görüşünün alınması eğitim camiasında
takdirle karşılanıyor.Özellikle kamuoyunda uzun süre tartışma yaratan yönetici
atama tüm paydaşlar ile paylaşılması tartışmaları minimize edecek. Aldığımız bilgiye
göre Yönetici atama taslağı bir iki gün içinde kamuoyu ile paylaşılması bekleniyor.
Daha sonra öğretmen atamada aynı şekilde paylaşılacak. MEB alanda/paydaşlardan
gelen görüşleri dikkate almalıdır. Aksi durum hayal kırıklığı olur. Bu da büyük
tepkilere dönüşür.Ama müsteşar eski ekip ile işi yürütmesi bir handikap. Eski
ekip yeni düzenlemelerde mayınlı alanlar oluşturması muhtemeldir..