Milli Eğitim Bakanlığı yetkilileri, unvan değişikliği çerçevesinde yapılacak atama başvurularında, 3. Dönem Toplu Sözleşme hükmü gereği, 15.1.2016 tarihi itibarıyla görevde bulunanlara verilecek ilave bir derecenin dikkate alınacağını bildirdi.

23.08.2015 tarihli ve 29454 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Kamu Görevlilerinin Geneline ve Hizmet Kollarına Yönelik Mali ve Sosyal Haklara İlişkin 2016 ve 2017 Yıllarını Kapsayan 3. Dönem Toplu Sözleşme’nin ikinci kısım birinci bölümünün 28. maddesinde 2/2/2005 tarihli ve 5289 sayılı Kanun hükümlerinden yararlanmamış olanlardan 15/1/2016 tarihinde görevde bulunanlara (aylıksız izinde bulunanlar dahil) 5289 sayılı Kanun’la verilen ilave bir dereceden faydalandırılması, diğer bir ifadeyle, ilave bir derece verilmesi hüküm altına alınmıştır.

Eğitim-Bir-Sen olarak, bu çerçevede, Milli Eğitim Bakanlığı Kurum İdari Kurulu Ekim 2015 toplantısında, “2015 yılı unvan değişikliği sınavı atama sürecinde boş kalan kadrolara yapılacak atamalarda 3. Dönem Toplu Sözleşme hükmü çerçevesinde verilecek ilave derecenin de dikkate alınmasını” talep etmiştik.

Bakanlık yetkilileri, bu talebimize, 3. Dönem Toplu Sözleşme hükmü gereği verilecek ilave derecenin unvan değişikliği çerçevesinde alınacak atama başvurularında değerlendirileceğini ifade ettiler.