Sayın Müsteşarım,

Daha önceki iki yazımızda, yaşanan, yaşanacak olan problemlerin küçük bir kısmından sizlere bahsetmeye çalıştık. Normları topladık, ders saatlerini çıkarttık, sizlere il dışı atamasının ikinci kez yapılmasının gerekliliklerini anlattık. Yazılarımızı, duygusallığa yer vermeden kaleme almaya çalıştık. Bu yazıları yazarken, sizin ve İnsan Kaynakları Genel Müdürümüz Sayın Hamza AYDOĞDU’nun iyi niyetine güvenerek, samimi ifadeler kullandık. Sürçü lisan ettiysek affola.

Bu yazımızda da madalyonun diğer tarafından bakalım istedik olaya ve aşağıdaki ifadeler döküldü kalemimizden.

Sayın Müsteşarım, ailesindenyıllarca ayrı kalmış sadece bayramdan bayrama, hatta bazı bayramları tek başına geçirmek zorunda kalan bekar öğretmenarkadaşlarımız için bir umuttur il dışı atamanın ikinci kez yapılması,

Yıllarca dedelerinden ve ninelerinden uzak kalmış öğretmençocuklarının, dede ve nineleriyle doya doya hasret giderebilmesi için bir umuttur il dışı atamanın ikinci kez yapılması,

Aynı ilde uzun yıllar çalışmış, yer değiştirmek istemesine rağmen yer değiştirememiş, motivasyonu düşmüş, enerjisi tükenmiş öğretmen arkadaşlarımızın, tüm enerjisini en yüksek motivasyonla işine vermesi için bir umuttur il dışı atamanın ikinci kez yapılması,

Bu yer değiştirme döneminde çok istemesine rağmen çok küçük puan farkıyla, yer değiştirememiş, yaz tatilini ve Ramazan ayını moral bozukluğu içinde geçirerek, yeni eğitim öğretim yılına moral bozukluğu içinde girecek öğretmenarkadaşımız için bir umuttur il dışı atamanın ikinci kez yapılması.

Sonuç olarak; son günlerde yaşanan gelişmeleri yakından takip ediyoruz. Bu gelişmelerle birlikte tüm öğretmen arkadaşlarımızın il dışı atamanın ikinci kez yapılacağı yönündeki umutları artıyor. Sadece bu umut bile öğretmen arkadaşlarımızın moralinin yükselmesine, yüzlerinin gülmesine yeterli oluyor. Bu Ramazan günlerinde bilgisayarın başında sizlerden müjde bekleyen bizlerin taleplerini en kısa sürede cevaplandıracağınızı umut ediyoruz.

Saygılarımızla,