Milli  Eğitim  Bakanlığında İnsan Kaynakları  planlaması  yapılmadığı  ve yıllardır  günü  kurtarma ve tepkileri dindirme adına  iş  ve  işlemler   yapıldığı için sistem  tıkanmak  üzere...

Bakanlık il içi ve il dışı özür grubu tayini yapmak  üzere duyuruya çıktı. 

Milli  Eğitim  Bakanlığında 12 yıldır İnsan  Kaynaklarının  istihdamı ve norm  kadro uygulamasında  planlı bir şekilde  çalışma   yapılmadığı  için sistem tıkandı.

İl içi özür grubuna binlerce  öğretmen   başvuru   yapacak  . 

Tayin  başvurusu   yapan   öğretmenlerimizin  büyük bir kısmının atamaları  yapılamayacak . 

Çünkü  İstanbul  ilinde bile  öğretmen  doluluk oranı % 90'a çıktı. 

Ankara ilinde  merkezde  1.000 tane norm  kadro  fazlası  sınıf   öğretmeni  bekliyor. 

Ankara ilinde 1.000 tane  sınıf   öğretmeni  beklerken , Ankara'nın Nallıhan ilçesinde  ücretli öğretmenlerle   gün  kurtarılıyor. 

Şimdi size çarpıcı bir örnek verelim.

Ankara , Nallıhan ilçesinde görev  yapan   öğretmen  sayısı 300, bu ilçeden özür grubu tayin isteyen  öğretmen  sayısı 100'e yaklaştı. 

İlçedeki  öğretmenlerin  neredeyse 1/3'ü dönem arasında özür grubu tayine  başvuruyor  ...

Ankara  merkezde  ise  öğretmenler  norm  kadro  fazlası olarak  okullarda  oturuyor. 

Ankara ilinde özür grubu  sorununu  çözmek için  öğretmenlerin   evlerinin  yakınındaki AVM merkezlerine  norm  kadro  vermediğiniz  sürece  yada  evlerine  norm  kadro  vermediğiniz sürece  bu  sorunu  nasıl çözeceksiniz. 

Ülkemizin  başkenti Ankara ilinin en şirin ilçelerinden olan Nallıhan'da bile  kadrolu öğretmen  tutamıyorsunuz. 

İlçeye gelen  öğretmen  geldiği  günün  ertesinde il  merkezine  görevlendirme  yaptırmak  için torpil kapılarını aşındırmaya başlıyor. 

Bu bölgemizde  eğitim  gören binlerce çocuğumuz ise  kadrolu   öğretmene  hasret gidiyor. 

Bu  sorun   sadece  Ankara iliyle sınırlı değil elbette...

Balıkesir ilinde  öğretmen  doluluk oranı % 98 ...

İzmir,  Aydın ,  Antalya , Samsun gibi illerimizde bile  öğretmen  doluluk oranı % 95 civarında...

Buna  karşın  Doğu Anadolu'da  öğretmenin  kalma  süresi  1,5 - 2  yıl  arasında...

Milli  Eğitim  Bakanlığının yıllardır İnsan  Kaynakları   konusunda  sendikaları  susturma , tepkileri dindirme ve  günü  kurtarma adına  yapmış  olduğu icraatlerin bedelini bundan sonra  yerinde  çakılı kalan  öğretmenler   ödeyecek ...

Her 10 yılda bir zorunlu  hizmet  affı çıkartan ve bu  konuda  sendikalara  teslim  olan Bakanlık ; bir tarafta hiç Doğu yüzü görmemiş  öğretmen  , diğer tarafta Doğu'da çakılı kalmış  öğretmen   kadroları  oluşturdu. 

Milli  Eğitim  Bakanlığı  acil  olarak sendikalarıda işin içine katarak 10 yıllık İnsan  Kaynakları planlamasını  yapmalıdır . 

Öğretmenleri  emekliliğe  özendirecek  bir  çalışma  , yada zorunlu  hizmet  bölgesinde  çalışan öğretmenlere  pozitif  ayrımcılık   yapacak  düzenlemeleri  acil  olarak  hayata  geçirmelidir. 

ÖĞRETMENLER  LEVAZIM BÖLÜĞÜ OLMAKTAN KURTARILMALIDIR....

Hakim , Savcı , Asker , Polis ve daha birçok meslek sahibi olup  öğretmenlerle   evli  olan diğer meslek sahibi çalışanların öğretmen eşleri hep diğer kurumlara bağlıdır. 

Öğretmen eşler  levazım bölüğü gibi tüm Bakanlıkların peşinden gider...

İlk kez DİNÇER döneminde bu konu hakkında çalışma yapılmak istendi. Diğer kamu kuruluşu personelinde öğretmene tabi olması gerektiği dillendirildi. 

Yine DİNÇER döneminde yılda birkez öğretmen ataması ve özür grubu ataması masaya yatırıldı. 

Ömer DİNÇER bu konuda kesinlikle haklıydı. 

Devletin ve Bakanlığın birinci vazifesi öğrencilerin sağlıklı eğitim almasıdır. 

Şöyleki ; İlkokul 1. sınıfta okuyan ve ELAT - İNORM harflerini almış 1. sınıf çocuğunu dönem arasında öğretmeninden ayırmaya hiç kimsenin hakkı yoktur. Bu dönemde öğretmenini annesi , babası gibi gören öğrencinin harf gruplarının tamamını bile almadan siz özür grubu ataması yada görevlendirme ile okulundan alıyorsunuz. 

Sonuç olarak ; MEB'in acil olarak İnsan Kaynakları planlamasını masaya yatırması gerekiyor. Sorunların çözümü için geldiği günden bu tarafa çalışıp çabalayan ve özür grubu sorununu çözmeye çalışan Müsteşar Bey bile yukarıda ki tablo karşısında çaresiz kalacak ve özür grubu atamalarını yapamayacaktır.

Bu atamalar eğerki AVM'lere yada öğretmenlerin evlerine norm kadro verilirse ancak bu şekilde çözülür...