30 marttan sonra çıkacak olan Meb tasarısında haziran ayı itibarı ile yaklaşık 25 bin okul müdürümüzden 4 yılını dolduran 16 bin civarı okul müdürümüzden hepsi olmamak ile birlikte başarısız olanları tekrar atamayacağız kaldıki bu rakam 16 binin 1/3 ü kadar olsunyani 5 bin kişi.Sayılar öyle bir takım medyada belirtildiği üzre 100bin lerin mağdur olması gibi bir durum sözkonusu değil .Kaldı ki genç çaışkan müdür adaylarının önü açılmalı istisnalar olabilir ama bir okulda 25 30 yıl idarecilik yapan bir müdürün verimliliği tartışılır.Bazı kriterlere bakacağız teog sınavlarındaki okulun fiziki ve sosyal yapısındaki başarılı şalışmalar gibi.Atama tamamen valilerin insiyatifine bırakılıyor deniyor bu doğru değil bir yazılı sınav birde sözlü sınav yapıyoruz (bu arada okulda görev yapan kıdemli öğretmenin mülakat kom katmayı düşünüyoruz ama asıl gönlümüzden geçen yöneticileri herokulun velisi öğretmeni vs kendi seçmesi demokratik eğitim yönetimini hedefliyoruz fakat cesaret edemiyoruz kutuplaşmalara yol açmamak için ) yönetmelikte 6 aday mülakata giriyor bu 3 adaya indiriliyor ve valiye sunuluyor (bu ilginçtir 28/şubat 2019 yönetmeliği kalmış aklında)