GAZETEKAMU / ÖZEL HABER

Sorunlarından şöyle bahsediyorlar;

“Bizler kamu personeli eğitimi alarak Yerel Yönetimlerde ve kamuda istihdam edilmesi için eğitilen Yerel Yönetimler mezunlarıyız. Tamamen kamu personeli olmak için eğitim alıyoruz ve kamu kurumlarında staj yapıyoruz. Bu şekilde eğitildikten sonra önümüzde kamuda istihdam olabilmek adına en önemli olan 2 yol var: sözleşmeli personel ve kadrolu personel.

Ancak gelin görün ki sözleşmeli olarak çalışabilmek için 5393 Sayılı Belediye Kanunu'nda ve diğer kanunlarda bizim adımıza yönelik herhangi bir ifade ve ayrıcalık geçmemekte. Diğer taraftan KPSS ile olan merkezi alımlarda, Mahalli İdarelerin personel alımı kapatıldı. 2012 KPSS sonuçlarına göre 2 yıllık atama döneminde bizim için rekor olan 87 kadro verildi. KPSS 2014'de ise Kasım atamasında sıfır kadro yani hiç kadro verilmedi. KPSS’ye 1 yıl gece gündüz çalışıp yüksek puan aldığımız halde atama olmadığı için puanlarımız boşa gidiyor.

Hiçbir şekilde kamu eğitimi almamış olan Büro Sekreterlik mezunları bile özelde çalışma imkanlarının olmasına rağmen herzaman on katımız kadro alıyorlar. Örneğin; 2012 KPSS döneminde onlar 909 kadro aldı, biz 87 kadro aldık. 2014-Kasım’da ise biz sıfır kadro onlar 80 kadro. Biz bu kadar kamu eğitimi alıp stajlarımızı kamuda yapmışken bize yapılan haksızlığı hiçbir yetkili duymuyor.

Yani anlaşılacağı üzere devlet kamu personeli olmak için yetiştirip kamunun kapılarını bize her türlü kapatıyor. Özelde çalışma alanımız olmadığı için iş bulan ancak fabrikada vasıfsız işçi olarak çalışıyor ki çoğumuz işsiziz zaten. Belediyelerin durumu zaten ortada işi bilmeyen hısım akraba ile dolu.
Devletin üniversitesinde açılan ve kamuya-yerel yönetimlere kaliteli, bilgili, uzman personel yetiştirmesi için eğitilen bu bölümden her yıl 5650 kişi mezun oluyor. Hem de 1980'li yıllardan beridir. Ayrıca şuan 100 üzerinde üniversitede bu bölüm öğrenci yetiştirmeye devam ediyor.İstihdam sonuçları ise ortada...”

Yerel Yönetimler İçin 3 Adet Önerge Verildi!

2012-2014 yıllarını kapsayan 2012 KPSS alımlarında Yerel Yönetimler Bölümüne ayrılan kadro 87 kişidir. Her yıl 5000’den fazla mezun veren ve 2 yıllık süreçte 10000+ kişinin girdiği bir sınavda Yerel Yönetimlere 87 kadro verilmesi demek, Yerel Yönetim bölümüne verilmesi gereken kadroların başka bölümlere kaydırılması anlamına gelmektedir.Sadece kamuda ve yerel idarelerde çalışabilen Yerel Yönetim mezunlarına KPSS ile yapılan alımlarda kadro verilmemesiyle ilgili 3 adet Soru Önergesi verilmiştir.26 Kasım 2014, 3 Aralık 2014 ve 9 Aralık 2014 tarihli üç soru önergesine henüz cevap verilmemiştir.