KPSS Merkezi Atama Yerleştirmesinde kadro ve pozisyonlarla ilgili atama bekleyen adayların en büyük beklentisi kendi bölümlerine daha fazla kontenjan ayrılmasıdır. Her atama döneminde adaylar, kendi bölümlerine daha fazla kontenjan ayrılması için kamuoyu oluşturmakta ve ilgili kurumlara talepte bulunmaktadır. Son zamanlarda sosyoloji mezunlarına haksızlık yapıldığı , sosyal hizmet mezunlarına atamalarda öncelik tanındığı yönünde şikayetler gelmeye başladı. Özellikle bazı bakanlıkların sosyal çalışmacı kadrolarına daha çok atama yaptığı, sosyologları dışladığı iddia ediliyor.

* 2013-2014 Yüksek öğretim kontenjanlarına bakıldığında sosyal hizmet bölümüne 4.100 kontenjan ,  sosyoloji bölümüne 19,500 kontenjan ayrılmıştır. Kontenjan olarak bakıldığında sosyoloji bölümüne daha çok ihtiyaç duyulduğu söylenebilir. Ancak istihdam olarak bakıldığında sosyoloji mezunlarına yeterince kadro açılmamaktadır.

·         2010-2011-2012-2013 yıllarının merkezi atama memur yerleştirme kontenjanlarında sosyal çalışmacılara 1170 kadro ayrılırken sosyologlara 301 kadro ayrılmıştır.

DEĞERLENDİRME:

1)      Kamunun sosyal çalışmacıya ihtiyacı varsa sosyoloji bölümünün açık öğretim ve ikinci öğretim programlarının kapatılması, sosyal hizmet bölümünün  kontenjanlarının arttırılması ve bütün üniversitelerde açılması yerinde olacaktır. Atamalardaki kadro dağılımlarına bakıldığında sosyal hizmet mezunlarına daha çok ihtiyaç olduğu görülüyor. Birçok Bakanlık ve kurumun sosyal çalışmacı kadrosuna atama talep ettiği görülmektedir.

2)      Kamunun sosyoloğa ihtiyaca varsa sosyoloji mezunlarına istihdam alanları yaratılmalıdır ve kadro ihdasları yapılmalıdır. Birçok Bakanlık ve kurum, sosyolog kadro ihdası talep etmemektedir. Kredi Yurtlar Kurumu’nda, Rehberlik Araştırma Merkezleri’nde, Emniyet Genel Müdürlüğü’nde, İl Afet ve Acil Durum Müdürlüğü’nde, Ruh Sağlığı Merkezlerinde, Cezaevlerinde sosyal çalışmacı var ancak sosyolog bulunmamaktadır.

3)      Sosyal çalışmacı ile Sosyolog kurumlarda aynı işi yapıyorsa  merkezi atamalarda “Sosyal Hizmet Uzmanı” adı altında yeni bir nitelik-kod geliştirilmelidir. Adalet Bakanlığı, yeni yönetmeliğinde sosyal çalışmacı, sosyolog, psikolog unvanlarını tek çatı altında toplayarak “Denetimli Serbestlik Uzmanı” kavramını kullanmıştır. Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı da bu mezunlar için “Sosyal Destek Uzmanı” kavramını kullanıp unvanları tek çatı altında toplayabilir.

4)      Devlet Personel Başkanlığı, YÖK ve ilgili Bakanlıklar ortak hareket edip personel ihtiyacındaki arz-talep dengesini kurmalıdır. Kamu;  hangi branşa, unvana, mesleğe ihtiyaç duyuyorsa o alanlardan öğrenciler yetiştirilmelidir. MEB’in –geç kalmış da olsa- ihtiyaç duyulan öğretmenlik branşlarına yönelik adımlar atmasına benzer bir çalışmayı bütün Bakanlıkların yapması gerekmektedir.

5)      Sosyoloji mezunları ;son 10 yıllık sosyolog atamalarının araştırılmasını, TBMM’de Meclis Araştırması yapılması ve TBMM’ye Soru Önergesi verilerek sosyologların istihdam taleplerinin incelenmesini, Bakanlıklarda çalışan toplam sosyolog sayısının tespit edilmesini, Bakanlıkların elinde bulunan sosyolog kadro ihdaslarının araştırılmasını talep etmektedir.

6)      Gençlik ve Spor Bakanlığı, mevcut 180 sosyolog kadrosuna 2 yıldır atama yapmıyor. Sağlık Bakanlığı , mevcut 330 sosyolog kadrosuna 3 yıldır atama yapmıyor. Adalet Bakanlığı’nın Denetimli Serbestlik kapsamında  733 sosyolog kadrosu bulunuyor. Bakanlıkların bu kadrolarla ilgili değerlendirme yapması sosyoloji mezunlarının geleceği açısından önem arz etmektedir.

Zeki KARA

Eğitimci-Yazar