GAZETEKAMU / ÖZEL HABER - ZEKİ KARA

Karayolları Genel Müdürlüğü ilk defa açıktan atanacak teknik personel hakkında sınav ve atama yönetmeliğini 30 Aralık 2014’te çıkardı. Söz konusu yönetmeliğe göre Mühendis, Mimar, Şehir Plancısı, Matematikçi, İstatistikçi, Arkeolog , Grafiker, Çözümleyici, Programcı, Tekniker, Teknisyen kadrolarına yapılacak atamalarda sözü sınav uygulanacaktır. KPSS puan sıralamasına göre 3 katı kadar adaylar sözlü sınava girmeye hak kazanacaktır. Diğer B grubu kadrolara sözlü sınav yapılmayacaktır.

Sözlü Sınav 6518 Sayılı Kanuna Eklenmişti!

Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığının Teşkilat Ve GörevleriHakkında Kanun Hükmünde Kararnameİle Bazı Kanun VeKanun Hükmünde Kararnamelerde DeğişiklikYapılmasına Dair Kanun 19 Şubat 2014’te yayımlanmıştı. Kanunun 109. Maddesiyle sözlü sınav getirilmişti.

MADDE 109 – 25/6/2010 tarihli ve 6001 sayılı Karayolları Genel Müdürlüğünün Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanunun 10 uncu maddesine aşağıdaki fıkra eklenmiştir.

“(5) Genel Müdürlüğün Teknik Hizmetler Sınıfına ait kadrolarına Kamu Personel Seçme Sınavı (B) Grubu puan sırasına göre ilk defa açıktan atanacak personel, alım yapılacak her bir unvan için boş kadro sayısının üç katına kadar çağrılacak adaylar arasından Genel Müdürlükçe yapılacak sözlü sınav başarı sırasına göre atanır. Genel Müdürlük kadrolarına yapılacak atama ve nakil işlemlerine ilişkin usul ve esaslar yönetmelikle düzenlenir.”

Kadro İhdasları 2010’da Yapıldı!

Karayolları Genel Müdürlüğünün Teşkilat Ve Görevleri Hakkında Kanun 13 Temmuz 2010’da Resmi Gazete’de yayımlandı. Kanunla kuruma ait yeni kadro ihdasları yapılmıştır. Merkez teşkilatına 1750 , Taşra Teşkilatına 5545 kadro ihdası yapılmıştı. Mühendis, Tekniker, Teknisyen, Gişe Memuru ve VKHİ kadro ihdasları sayıca daha fazladır.

SONUÇ: Karayolları Genel Müdürlüğü’nün yönetmeliği çıkarması atamaya hazırlık olarak düşünülebilir. Çünkü atamalar, kurumların çıkarmış oldukları yönetmeliklere göre yapılır. Kurum, 2015 yılında ihtiyaç duyduğu kadrolar için ilana çıkacaktır.

*30/12/2014 Tarihli Yönetmelik için tıklayınız.

**Memur atamalarıyla ilgili soru, görüş ve talepleriniz için tıklayınız