Danıştay 12. Dairesi, Sağlık-Sen’in mürcaatı sonrası 
4/C’li personelin iş sonu tazminat almasını engelleyen maddenin 
yürütmesini durdurdu.

Sağlık-Sen Genel Başkanı Metin Memiş, sendika ve konfederasyon olarak 
4/C’li personele bir çok kazanım sağladıklarını, belirterek, “4/C’li 
çalışanlarımıza yönelik en büyük talebimiz kadrolu kamu görevlisi 
olmalarıdır. Ancak bu talebimizi elde edene kadar onların çalışma 
şartlarını iyileştirme, kazanımlarını artırma ve eşitsizlikleri gidermek 
için mücadele ediyoruz. Başbakanlık yaptığı bir düzenleme ile, 4/C’li 
çalışanların iş sonu tazminatı almasının önüne geçmişti. Sağlık-Sen 
olarak bu düzenlemeyi yargıya taşıdık ve yürütmenin durdurulmasını 
istedik. Danıştay bu talebimizi yerinde bularak, yürütmeyi durdurdu.” 
şeklinde konuştu.

Önceki düzenlemenin sözleşmenin feshi dolayısıyla da iş sonu tazminatı 
ödenmesi konusunda idareye takdir hakkı verdiğini söyleyen Memiş, 
sözleşmenin feshi maddesinde somut ifadelerin yer almadığını, bu sebeple 
kararın inisiyatiflere göre alındığını hatırlattı. Çalışanları 
ilgilendiren hususların kimsenin inisiyatifine bırakılamayacağını dile 
getiren Memiş, kalıcı ve yasal güvenceli çözüm üretilmesinden yana 
çalıştıklarını kaydetti.

Toplu sözleşmenin 1 Ağustos’ta başlayacağını da hatırlatan Memiş, 
“Toplu sözleşmelerde, 4/C’li çalışanlarımıza kadro, 2014 ve 2015 
yıllarında 200+200 TL seyyanen zam, aile yardımı ve döner sermaye 
ödenmesi taleplerimizi kazanıma dönüştüreceğiz.” dedi.