Maden Tetkik ve Arama Genel Müdürlüğü’nden Duyuru:
MADEN TETKİK VE ARAMA GENEL MÜDÜRLÜĞÜ PERSONELİ GÖREVDE YÜKSELME VE UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ YÖNETMELİĞİNDEKİ DEĞİŞİKLİKLER
MADDE 1 – 11/6/2015 tarihli ve 29383 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Maden Tetkik ve Arama Genel Müdürlüğü Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliğinin 4. maddesinin birinci fıkrasının (a), (f) ve (k) bentlerinde değişiklikler yapılmış ve aynı fıkraya ek bent eklenmiştir.
“a) Alt görev: 1 sayılı Cumhurbaşkanlığı Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 509. maddesinde belirtilen hiyerarşik kademeler çerçevesinde daha alt hiyerarşi içindeki görevleri,”
“f) Hizmet grupları: Benzer veya aynı düzeydeki unvanların gruplandırılmasını,”
“k) Üst görev: 1 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 509. maddesinde belirtilen hiyerarşik kademeler çerçevesinde daha üst hiyerarşi içindeki görevleri,”
“l) YDS/e-YDS: Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı/Elektronik Yabancı Dil Sınavını,”
MADDE 2 – Aynı Yönetmeliğin 5. maddesinin başlığı “Görevde yükselme ve unvan değişikliğine tabi kadrolar ve hizmet grupları” şeklinde güncellenmiştir. Ayrıca, ikinci fıkranın (a) bendinin (1) alt bendinde yer alan “Tabiat Tarihi Müze Müdürü,” ifadesi “Şehit Cuma Dağ Tabiat Tarihi Müze Müdürü,” şeklinde değiştirilmiş ve (f) bendinin (2) alt bendi revize edilmiştir.
“2) Memur, Sekreter, Şoför, Çocuk Eğitimcisi, Obzerver, Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni, Koruma ve Güvenlik Görevlisi.”
MADDE 3 – Yönetmeliğin 6. maddesinin birinci fıkrasındaki “iki yıl” ibaresi “bir yıl” olarak güncellenmiştir.
MADDE 4 – Yönetmeliğin 7. maddesi yeniden düzenlenmiştir.
“MADDE 7- (1) Bu Yönetmeliğe tabi kadrolara görevde yükselme ile yapılacak atamalarda aranacak özel şartlar şunlardır:
a) Şube Müdürü, Şehit Cuma Dağ Tabiat Tarihi Müze Müdürü kadrolarına atanabilmek için;
1) Fakülte veya dört yıllık yüksekokul mezunu olmak,
2) Uzman, APK Uzmanı, Eğitim Uzmanı, Sivil Savunma Uzmanı, Araştırmacı kadrolarında ayrı ayrı veya birlikte en az bir yıl ya da Şef, Koruma ve Güvenlik Şefi, Mühendis, Mimar, Şehir Plancısı, Fizikçi, Paleontolog, Jeomorfolog, Arkeolog, Kimyager, Çocuk Gelişimcisi, İstatistikçi, Ekonomist, Matematikçi, Mütercim, Kütüphaneci kadrolarında ayrı ayrı veya birlikte en az iki yıl ya da Tekniker, Muhasebeci, Programcı kadrolarında ayrı ayrı veya birlikte en az üç yıl ya da Teknisyen, Ressam, Memur, Sekreter, Şoför, Çocuk Eğitimcisi, Obzerver, Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni, Koruma ve Güvenlik Görevlisi kadrolarında ayrı ayrı veya birlikte en az dört yıl çalışmış olmak,
3) Kreş işlerini yürüten şube müdürü kadrosuna atanabilmek için sosyal hizmetler, çocuk gelişimi ve eğitimi, psikoloji ve çocuk sağlığı alanlarında en az dört yıllık yüksek öğrenim görmüş olmak veya yüksek öğretmen okulundan mezun olup okul öncesi öğretmeni unvanı almış olmak,
b) Hukuk Müşaviri kadrosuna atanabilmek için;
1) Hukuk fakültesi mezunu olmak,
2) Uzman, APK Uzmanı, Eğitim Uzmanı, Sivil Savunma Uzmanı, Araştırmacı kadrolarında ayrı veya birlikte en az bir yıl ya da Şef, Koruma ve Güvenlik Şefi, Mühendis, Mimar, Şehir Plancısı, Fizikçi, Paleontolog, Jeomorfolog, Arkeolog, Kimyager, Çocuk Gelişimcisi, İstatistikçi, Ekonomist, Matematikçi, Mütercim, Kütüphaneci kadrolarında ayrı ayrı veya birlikte en az iki yıl ya da Tekniker, Muhasebeci, Programcı kadrolarında ayrı ayrı veya birlikte en az üç yıl ya da Teknisyen, Ressam, Memur, Sekreter, Şoför, Çocuk Eğitimcisi, Obzerver, Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni, Koruma ve Güvenlik Görevlisi kadrolarında ayrı ayrı veya birlikte en az dört yıl çalışmış olmak,
c) Koruma ve Güvenlik Şefi kadrosuna atanabilmek için;
1) En az iki yıllık yüksekokul mezunu olmak,
2) Koruma ve Güvenlik Görevlisi kadrosında en az iki yıl çalışmış olmak,
3) 10/6/2004 tarihli 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunda belirtilen şartlar ile 7/10/2004 tarihli 25606 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunun Uygulanmasına İlişkin Yönetmelikte tüm diğer şartları taşımak,
ç) Şef kadrosuna atanabilmek için;
1) En az iki yıllık yüksekokul mezunu olmak,
2) Memur, Sekreter, Şoför, Çocuk Eğitimcisi, Obzerver, Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni, Koruma ve Güvenlik Görevlisi kadrolarında ayrı ayrı veya birlikte en az beş yıl çalışmış olmak,
d) Uzman (TH) kadrosına atanabilmek için;
1) Üniversitelerin mühendislik bölümlerinden mezun olmak,
2) Mühendis kadrosunda en az on yıl çalışmış olmak,
e) Uzman (GİH) ve Eğitim Uzmanı kadrolarına atanabilmek için;
1) Fakülte veya dört yıllık yüksekokul mezunu olmak,
2) Şef, Koruma ve Güvenlik Şefi, Programcı, Muhasebeci kadrolarında ayrı ayrı veya birlikte en az on yıl çalışmış olmak,
f) Başmühendis kadrosuna atanabilmek için;
1) Mühendislik fakültelerinin jeoloji, hidrojeoloji, jeofizik, petrol, maden, metalurji, kimya, makina, haritacılık bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen yurt içindeki veya yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,