Toplam sayıları 900 kadar olan İSKİ’deki “beyaz yakalılar”, Habervaktim’e gönderdikleri açıklamada mağduriyetlerini şöyle dile getirdiler:

“Bizler 1994-2006 yılları arasında BİMTAŞ A.Ş. adına İSKİ Genel Müdürlüğünde uzman personel olarak çalışan, 2006 yılında iki kurum arasında yeni sözleşme olamayacağından 01.11.2006 tarihinden itibaren İstanbul Büyük Şehir Belediyesinin inisiyatifinde kısa bir zamanda İSKİ bünyesinde 4857 sayılı kanuna tabi “VASIFSIZ İŞÇİ” kadrosuna geçirildik.

Bizler İSKİ bünyesinde çeşitli vazifelerde görev yapan toplam 900 personelden oluşan “Üniversitelerin Lisans ve Ön Lisans programlarından mezun kalifiye personelleriz”. Bizler beden işçisi, usta, ustabaşı değil aksine  işleri takip eden, projelendiren, kontrol eden, kısacası işi yaptıran masa başı çalışanlarıyız. Bizlerde beyaz yakalıyız. Memur işi yapıpta statü olarak işçiyiz. Fakat bizler sonradan okuyarak bir meslek sahibi değil aksine mesleğimiz olduğu üzere İSKİ’de göreve başlayıp devam etmiş olan personelleriz.

Beraber çalıştığımız, aynı işleri yaptığımız, aynı belgelere imza attığımız, aynı yükümlülük ve sorumluluklardan mesul olduğumuz “657 sayılı kanuna tabi Memur Lisans ve Ön Lisans Mezunu Personel” arkadaşlarımıza göre çalışma koşullarımız daha ağırdır. Memur olmadığımız için, meslekte yükselme, tayin, v.b. hakkımız yoktur.

Saat ücretlerimiz düşük olduğundan, maaşlarımız memur arkadaşlarımızın hatta iş yaptırdığımız bizden önce işe girmiş işçi arkadaşlarımızın dahi çok altında kalmaktadır.

Bütün bunlardan daha önemlisi diploma, bilgi, beceri, iş yapabilme kapasitesi, verimlilik yönünden, bizlerden daha düşük seviyedeki memurlara bağlı  çalıştırılarak mesleki onurumuz ayaklar altına alınmaktadır. Bu durum keyfi uygulamaları beraberinde getirmekte, iş verimliğini, iş yerindeki çalışma barışını zedelemekte ve mesleki itibarımız düşürülmektedir.

2006 yılından bu güne kadar defalarca başta Başbakanlık, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, İSKİ Genel Müdürlüğü, Memursen ve diğer sosyal toplum örgütleri gözetimindeki girişimlerimiz herhangi bir sonuç vermemiştir.

Üniversite mezunu işçilerin diplomalarının İSKİ’nın işine yaradığı fakat diplomanın asıl sahibi olan bizlere iş yönünden herhangi maddi ve manevi  bir getirisi olmadığı açık bir şekilde görülmektedir. Yıllarca  İSKİ’ ye hizmet eden personeller olarak bu saatten sonra kurulu düzenimizi yıkamayacağımızın farkındayız. Bir şeyleri bozmadan, yıkmadan, kırmadan çalıştığımız kuruma daha verimli olabilmek adına diğer çalışanlar gibi refah seviyesi iyileştirilmiş birer çalışan olmak istemekteyiz.

Mahalli idarelerde çalışan sözleşmeli personellerin SAYIN BAŞBAKANIMIZIN 25/06/2013 tarihinde yaptığı grup toplantısında  kadroya alınacakları müjdesi verilmiş olup Temmuz ayında yapılan torba kanunla TBMM’den geçmiştir.

Ayrıca;  Ağustos ayında Memursen ile Hükümetimiz arasında yapılan toplu sözleşme görüşmelerinde  ilk gündem maddesi 4/C’lilerin özlük, mali ve sosyal haklarında iyileştirme yapılarak kadroya geçirilmesi idi.

Sonuç olarak; bizler de mağdur olup bu konuda Hükümetimizden ve Memursen’den durumumuzun zikredilmesini buna mukabil mağduriyetimizin çıkarılacak olan bir kanun hükmünde kararnameyle Mahalli İdarelerde çalışan biz üniversite mezunu Mühendis, Mimar, şehir plancısı, avukat, kamu yönetimi uzmanı, maliyeci, işletmeci, iktisatçı ve Tekniker gibi işçilerin de yaptığı iş itibariyle memur statüsüne geçmesini talep etmekteyiz.”

Habervaktim.com