Toplu Sözleşme İle Yan Ödemelerin Artırılması Maaşınızı Nasıl Etkiler?

Yan ödemelerin (zamlar), kimlere hangi puanlar esas alınarak ödeneceği Devlet Memurlarına Ödenecek Zam ve Tazminatlara İlişkin Kararnamede belirlenmiş olmakla birlikte, bu ödeme unsurunun memur maaşı içerisindeki ağırlığı ve önemi zaman içerisinde azalmış ve azalmaya da devam etmektedir.

Kamu çalışanlarının 2016 ve 2017 yıllarına ilişkin mali ve sosyal haklarının belirleneceği Toplu Sözleşmeye ilişkin görüşmelerde, Devlet memurlarının yan ödemelerinin artırılmasına yönelik talepler de değerlendirilecek.

Göz Atın

AKP’li Belediye Başkanı’na Memur İsyanı!

Disiplin Amirleri Yönetmeliğinde Önemli Değişiklik!

Amasya’ya Yeni İdare Mahkemesi Kuruluyor!

Ancak, yan ödemelerin aylık maaşa olan etkisinin düşük olması ve sadece 657 sayılı Kanuna göre maaş alanları ilgilendiriyor olması nedeniyle, Toplu Sözleşmede bu unsurda artış yoluna gidilmesi, bazı memurların aylık maaşını az bir miktar artırmış olacaktır. Örneğin bu ödeme unsurunun %100 artırılması Hizmetli kadrosunda çalışan bir memurun aylık net maaşını sadece 11 TL artıracaktır.

Yan ödemeler (zamlar) nelerdir?

Devlet memurları için “yan ödeme” olarak dört farklı belirleme yapılmıştır. Memurlarının, bu yan ödemelerin birinden ya da bir kaçından yararlanması söz konusu olabilmektedir.

-Niteliği ve çalışma şartları bakımından güç olan işlerde çalışan memurlara, iş güçlüğü zammı verilmektedir.

-Hayat ve sağlık için tehlikesi bulunan hizmetlerde çalışan memurlara, iş riski zammı verilmektedir.

-Sayıştay’a hesap vermekle yükümlü olan saymanlar ile vezne açığından malen sorumlu olan veznedar ve diğer memurlara, mali sorumluluk zammı verilmektedir.

-Temininde, görevde tutulmasında veya belli yerlerde istihdam edilmesinde güçlük bulunan memurlara, temininde güçlük zammı verilmektedir.

Yan ödemelerin miktarı ve hesaplanması

Devlet Memurlarına Ödenecek Zam ve Tazminatlara İlişkin Kararnamede, memurların; unvanlarına, sınıflarına, eğitimlerine, hizmet yıllarına, aylık derecelerine ya da çalıştıkları kurumlara göre belirlenmiş olan yan ödeme puanlarının “yan ödeme katsayısı” ile çarpımı suretiyle, memurlara ödenecek brüt yan ödeme tutarı belirlenmektedir.

Yan ödemenin brüt tutarı üzerinden, ilgili ay itibariyle memurun bulunduğu vergi dilimine göre gelir vergisi ve ayrıca damga vergisi kesilmektedir.

Buna göre, yan ödeme katsayısının 2015 yılı ikinci altı aylık döneminde “0,026347” olması nedeniyle, her “100” puanlık yan ödemenin %15 gelir vergisi dilimindeki memurun aylık maaşına net etkisi “2,22 TL” olmaktadır.

Memurların aylık net maaşına etkisi oldukça düşük olan yan ödemeler, emekli aylığı ve ikramiyesi miktarlarını ise etkilememektedir.

Yan ödemelerin bazı memur maaşları içerisindeki miktarı ne kadar?

Bazı unvanlarda görev yapan Devlet memurlarının, 2015 yılı ikinci altı aylık döneminde %15 gelir vergisi diliminde yararlanabildikleri en yüksek net yan ödeme miktarları, yaptığımız hesaplamaya göre şöyle.

Memurunyeri.com