Rekabet Kurumu’ndan duyurulduğu üzere:
REKABET KURUMU PERSONELİ İçin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik
MADDE 1- 21/9/2017 tarihli ve 30187 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Rekabet Kurumu Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliğinin 4. maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi, “27/9/1984 tarihli ve 3046 sayılı Kanunda belirtilen” ifadesine, “1 sayılı Cumhurbaşkanlığı Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 509. maddesinde yer alan” olarak değiştirilmiştir. Ayrıca (d), (ı) ve (i) bentleri de aşağıdaki şekilde revize edilmiştir.
“d) Görev grubu: Aynı düzey görevler ile benzer görevlerin yer aldığı grupları,”
“ı) Unvan değişikliği: En az ortaöğretim düzeyinde mesleki veya teknik eğitim ile elde edilen unvanlara sahip görevlere atanmayı,”
“i) Unvan değişikliği sınavı: En az ortaöğretim düzeyinde mesleki veya teknik eğitimle elde edilmiş unvanlara atama için uygulanan yazılı ve sözlü sınavı,”
“j) Üst görev: 1 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 509. maddesinde belirtilen hiyerarşik kademeler doğrultusunda daha yüksek düzeydeki görevleri,”
“k) YDS/e-YDS: Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı/Elektronik Yabancı Dil Sınavını,”
MADDE 2- Yönetmeliğin 5. maddesi başlığıyla birlikte aşağıdaki şekle dönüştürülmüştür.
“Görevde yükselme ve unvan değişikliğine tâbi kadrolar ve görev grupları
MADDE 5- (1) Bu Yönetmelik kapsamında görevde yükselmeye tabi görev grupları aşağıdaki gibidir:
a) Hukuk hizmetleri grubu:
1) Hukuk müşaviri.
b) Araştırma hizmetleri grubu:
1) Basın ve halkla ilişkiler müşaviri, araştırmacı.
c) Yönetim hizmetleri grubu:
1) Şef, koruma ve güvenlik amiri.
ç) İdari hizmetler grubu:
1) Memur, mutemet, sekreter, güvenlik görevlisi, şoför.
d) Destek hizmetleri grubu:
1) Teknisyen yardımcısı, hizmetli, garson.
(2) Unvan değişikliğine tabi kadrolar ise şunlardır:
a) Mütercim, kütüphaneci, tekniker, teknisyen, hemşire, sağlık teknisyeni.”
MADDE 3- Yönetmeliğin 7. maddesi aşağıdaki gibi değiştirilmiştir.
“MADDE 7- (1) Görevde yükselmek amacıyla atanacaklardan aşağıdaki özel şartlar istenmektedir:
a) Hukuk Müşaviri kadrosuna atanmak için;
1) Hukuk fakültesi mezunu olma şartı,
2) Basın ve halkla ilişkiler müşaviri, araştırmacı kadrolarında toplamda en az üç yıl, şef, koruma ve güvenlik amiri kadrolarında ise toplamda en az dört yıl çalışma süresine sahip olma şartı,
3) En az dört yıl hizmet süresine erişme şartı.
b) Basın ve Halkla İlişkiler Müşaviri kadrosuna atanmak için;
1) En az dört yıllık yükseköğrenim mezunu olma şartı,
2) Şef, koruma ve güvenlik amiri kadrolarında toplamda en az bir yıl çalışmış olma şartı ve
3) En az dört yıl hizmet süresine sahip olma şartı.
c) Araştırmacı kadrosuna atanmak için;
1) En az dört yıllık yükseköğrenim mezunu olma şartı,
2) Şef, koruma ve güvenlik amiri kadrolarında toplamda en az bir yıl çalışmış olma şartı ve
3) En az dört yıl hizmet süresine sahip olma şartı.
ç) Şef kadrosuna atanabilmek için;
1) En az iki yıllık yükseköğrenim mezunu olma şartı,
2) Memur, mutemet, sekreter, güvenlik görevlisi, şoför kadrolarında toplamda en az bir yıl çalışmış olma şartı ve
3) En az dört yıl hizmet süresine sahip olma şartı.
d) Koruma ve güvenlik amiri kadrosuna atanmak için;
1) En az dört yıllık yükseköğrenim mezunu olma şartı,
2) En az bir yıl güvenlik görevlisi kadrosunda çalışmış olma şartı ve
3) En az dört yıl hizmet süresine sahip olma şartı.
e) Memur, mutemet, sekreter kadrolarına atanmak için;
1) En az iki yıllık yükseköğrenim mezunu olma şartı,
2) Teknisyen yardımcısı, hizmetli ve garson kadrolarında toplamda en az bir yıl çalışmış olma şartı ve
3) En az dört yıl hizmet süresine sahip olma şartı.
f) Şoför kadrosuna atanabilmek için;
1) En az lise veya dengi okul mezunu olma şartı,
2) En az beş yıllık (B) sınıfı sürücü belgesine sahip olma şartı,
3) Teknisyen yardımcısı, hizmetli ve garson kadrolarında toplamda en az bir yıl çalışmış olma şartı ve
4) En az dört yıl hizmet süresine sahip olma şartı.
g)
