Memur sendikaları, Ağustos ayında başlayacak olan 2026-2027 yıllarını kapsayan sözleşme görüşmelerinin yeni yasayla düzenlenmesini talep ediyor.
Bu yılın ikinci yarısında milyonlarca kamu çalışanı ve emeklisini zorlu bir süreç bekliyor. Anlaşma sağlanamadığı takdirde, hakem kurulunun hükümetin önerisini kabul etmesi ve bunun sonucu olarak kesin kararlar alması öngörülüyor. Ancak memur sendikalarının, bu duruma karşı itiraz ve grev haklarının olmadığına dikkat çekiliyor. Bu bağlamda, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Yasası yeniden gündeme gelmiş durumda.
Sözleşme masasında sendikaları temsil eden Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, mevcut yasanın geçerliliğini yitirdiğini ve çözüm üretme kapasitesinin tükendiğini vurguladı. Yalçın, “Eksik toplu sözleşmeler, sorunlu sendikal haklar, grevsiz sendikal mücadele, yetersiz süre ve yasaklarla dolu örgütlenme hakkı ile 4688 sayılı yasa; miadını doldurmuş ve işlevini yitirmiştir. Fırsat varken, 4688 sayılı yasa acilen değiştirilmelidir. Grevsiz bir anlayış ile evrensel sendikal haklara aykırı bir kanun öngörülemez” ifadelerini kullandı.
Mustafa ÇAKIR
