Yazılı ikaz kararları, disiplin cezası niteliği taşımamasına rağmen, ilgili mevzuatla korunan hukuki hakları olumsuz etkileyebilmektedir. Ayrıca, disiplin mevzuatında belirlenen bir alt ceza uygulaması amacıyla bu durum, beklenen hedefe ulaşılmasını zorlaştıracaktır.
Bu nedenlerle, ikaz yazısının verilmesi işleminin kanuni bir temele dayanmadığı ve bu nedenle hukuka aykırı olduğu ortaya çıkmıştır. İdari işlemin geçmişe yönelik olarak etkilerinin ve sonuçlarının ortadan kaldırılması gerektiği sonucuna ulaşılmıştır.