İçişleri Bakanlığı (Göç İdaresi Başkanlığı)’ndan:
GÖÇ İDARESİ BAŞKANLIĞI PERSONELİ GÖREVDE YÜKSELME VE ÜNVAN DEĞİŞİKLİĞİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Başlangıç Hükümleri
Amaç
MADDE 1- (1) Bu Yönetmelik, Göç İdaresi Başkanlığı’nın merkez ve taşra teşkilatında 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi olarak görev yapan personelin, liyakat ve kariyer ilkeleri çerçevesinde görevde yükselme ve unvan değişikliğiyle ilgili usul ve esaslarını belirlemeyi amaçlamaktadır.
Kapsam
MADDE 2- (1) Yönetmelik, Göç İdaresi Başkanlığı’nın merkez ve taşra teşkilatında görev yapan personelin görevde yükselme ve unvan değişikliği suretiyle atanmasını kapsamaktadır.
Dayanak
MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik, 657 sayılı Kanun, 4 sayılı Bakanlıklara Bağlı, İlgili, İlişkili Kurum ve Kuruluşlar ile Diğer Kurum ve Kuruluşların Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi ve 15/3/1999 tarihli ve 99/12647 sayılı Bakanlar Kurulu Kararıyla yürürlüğe konulan Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmelik hükümlerine dayanmaktadır.
Tanımlar
MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen tanımlar aşağıdaki gibidir:
a) Alt görev: Cumhurbaşkanlığı Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 509 uncu maddesinde belirtilen hiyerarşik kademeler içindeki daha alt görevleri,
b) Aynı düzey görev: Hiyerarşi, görev, yetki ve sorumluluk açısından benzer görevleri,
c) Başkanlık: Göç İdaresi Başkanlığını,
ç) Birim: 4 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi kapsamındaki başkanlık hizmet birimlerini,
d) Görev grubu: Benzer veya aynı düzeydeki unvanları içeren grubu,
e) Görevde yükselme: Yönetmelikte belirtilen görevlere atamaları,
f) Görevde yükselme sınavı: Yükselmeye tabi unvanlara atanmak için yapılan sınavı,
g) Hizmet süresi: 657 sayılı Kanunun 68 inci maddesindeki süreleri,
ğ) İş günü: Ulusal bayram ve resmi tatiller hariç günleri,
h) Merkez Müdürü: Geri gönderme merkezi ve kabul-barınma merkezi müdürlerini,
ı) Personel: Göç İdaresi Başkanlığında 657 sayılı Kanuna tabi çalışan memurları,
i) Ünvan değişikliği: Ortaöğretim düzeyinde mesleki veya teknik eğitim sonucunda kazanılan unvanlara ilişkin atamaları,
j) Ünvan değişikliği sınavı: Ortaöğretim düzeyinde eğitimi tamamlayanlara yönelik yapılan sınavı,
k) Üst görev: Hiyerarşik kademeler çerçevesinde daha üst görevleri,
l) YDS/e-YDS: Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavını/Elektronik Yabancı Dil Sınavını, ifade etmektedir.
İKİNCİ BÖLÜM
Görevde Yükselme ve Ünvan Değişikliğine İlişkin Esaslar
Görevde yükselme ve unvan değişikliğine tabi kadrolar ve görev grupları
MADDE 5- (1) Yönetmelik kapsamında görevde yükselme ve unvan değişikliğine tabi kadrolar aşağıda listelenmiştir.
(2) Görevde yükselmeye tabi kadrolar ve gruplar aşağıdaki gibidir:
a) Yönetim hizmetleri grubu;
1) Göç araştırmaları merkezi müdürü, merkez müdürü, insan ticareti mağdurları sığınma evi müdürü, şube müdürü,
2) Şef.
b) Hukuk hizmetleri grubu;
1) Hukuk müşaviri.
c) Araştırma ve planlama hizmetleri grubu;
1) Basın ve halkla ilişkiler müşaviri, araştırmacı, uzman.
ç) Bilgi işlem hizmetleri grubu;
1) Çözümleyici.
d) İdari hizmetler grubu;
1) Veri hazırlama ve kontrol işletmeni, memur, şoför, koruma ve güvenlik görevlisi.
e) Destek hizmetleri grubu;
1) Hizmetli.
(3) Ünvan değişikliğine tabi kadrolar şunlardır:
a) Avukat, istatistikçi, mühendis, mütercim, psikolog, programcı, sosyal çalışmacı, sosyolog, mimar, kütüphaneci, kameraman, çocuk eğiticisi, tekniker, teknisyen.
Görevde yükselme sınavı sonucu atanacaklarda aranacak genel şartlar
MADDE 6- (1) Görevde yükselme sınavına tabi kadrolara atama yapılabilmesi için genel şartlar aşağıdaki gibidir:
a) 657 sayılı Kanunun 68 inci maddesinin (B) bendindeki şartları sağlamak.
b) Görevde yükselme sınavında başarılı olmak.
c) İlan edilen kadrolar için gereken hizmet süresi şartını sağlayan personelin bulunmadığı durumlar hariç, Başkanlıkta en az bir yıl çalışmış olmak.
Görevde yükselme sınavı sonucu atanacaklarda aranacak özel şartlar
MADDE 7- (1) Görevde yükselme suretiyle atanacaklarda özel şartlar şu şekildedir:
a) Göç araştırmaları merkezi müdürü, merkez müdürü, insan ticareti mağdurları sığınma evi müdürü ve şube müdürü kadrolarına atanmak için;
1) En az dört yıllık eğitim veren yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,
2) Uzman, araştırmacı, şef, mühendis, mimar vb. kadrolarda toplam en