Memur ve memur emeklisinin maaşları 2025’in ilk ayında ciddi bir erime sürecine girdi. Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK), yılın ilk enflasyon rakamlarını kamuoyuna duyurdu. Ocak ayında yaşanan enflasyon artışı yüzde 5,03 olarak belirlenirken, yıllık enflasyon oranı ise yüzde 42,12 olarak hesaplandı.
Bu durum, kamu çalışanlarının maaşlarında yeniden bir değerlendirme yapılmasının gerekli hale geldiğini ortaya koyuyor. Aylık enflasyon farkının maaşlara yansıtılması ve ek zam yapılması artık kaçınılmaz görünüyor.
Son yıllarda artan enflasyon, geniş bir kesimin ekonomik olarak zor bir dönem geçirmesine neden oldu. Kamu çalışanları, sabit gelirleriyle geçimlerini sağlarken, enflasyonun getirdiği hayat pahalılığı nedeniyle ciddi mali sıkıntılarla karşı karşıya kalmaktadır.
Yüksek enflasyon, kamu çalışanlarının maaşlarının alım gücünü hızla eritirken, temel tüketim maddelerine gelen zamlar da günlük harcamalarını karşılamayı zorlaştırmaktadır. Gıda, kira, ulaşım ve enerji giderlerindeki artışlar, sabit gelirli kamu personelinin hayatını giderek daha da zorlaştırmaktadır.
Kamu çalışanları için yapılan maaş artışları, çoğu zaman enflasyon oranının gerisinde kalmaktadır. Bu durum, çalışanların reel gelirlerinde kayıplara sebep olmakta ve alım güçlerini daha da düşürmektedir. Örneğin, yıllık enflasyon oranı yüzde 50’yi aştığında, maaş zamları yüzde 30 civarında kalırsa, kamu çalışanları açısından büyük bir ekonomik kayıp söz konusu olmaktadır.
Geçim Sıkıntılarının Günlük Hayata Yansımaları
Kamu çalışanları için yüksek enflasyon, yaşam kalitesinde belirgin bir düşüşe yol açmaktadır. Özellikle büyük şehirlerde yaşayan memurlar, artan kira fiyatları nedeniyle barınma sorunları ile karşılaşmaktadır. Ulaşım maliyetlerindeki artış da iş yerlerine erişimi zorlaştırmaktadır.
Gıda fiyatlarının yükselmesi, kamu çalışanlarını beslenme alışkanlıklarını değiştirmeye zorlamaktadır. Daha sağlıklı ve dengeli beslenme yerine, daha ucuz fakat besin değeri düşük ürünlere yönelim artmaktadır. Bunun yanı sıra, eğitim ve sağlık gibi temel hizmetlere erişimde de zorluklar yaşanmaktadır.
Çözüm önerisi olarak; geçim sıkıntısı çeken kamu emekçilerinin rahatlaması adına ek zam ve refah payı verilmesi, enflasyon farkının ise aylık olarak ödenmesi gerektiği savunulmaktadır.
Serdar GÜNDÜZ
Liyakat-Sen Genel Sekreteri
