Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) tarafından 2024 yılına ait verilere göre, özel ve kamu sektörlerinde toplam 74 bin 900 kişinin silahsız özel güvenlik görevlisi olarak istihdam edildiği belirtildi. Bu durum, özel güvenlik görevlisi pozisyonunun 2024 yılında en fazla istihdam sağlayan ilk 10 meslek içerisinde birinci sırada yer aldığını ortaya koydu.
İŞKUR verileri üzerinde değerlendirmelerde bulunan Güvenlik Servisleri Organizasyon Derneği (GÜSOD) Başkanı Turgay Şahan, “Bu seviyede bir istihdam yaratılmasına rağmen, özel güvenlik görevlilerinin zorlu çalışma koşulları ve düşük ücret politikalarının (asgari ücret) uygulanması, istihdam açığını hızlandırmaktadır. Bu olumsuz durum, nitelikli personel bulma sorunlarını da beraberinde getiriyor. Özel güvenlik görevlisi pozisyonunun en çok tercih edilen meslek olduğunu gösteren veriler, yüksek bir iş gücü devrinin de açık bir göstergesi” ifadelerini kullandı.
Başkan Şahan, GÜSOD bünyesindeki özel güvenlik şirketlerinde 60 binden fazla güvenlik görevlisinin çalıştığını ve sektörün cironun yüzde 25’inin GÜSOD üyesi şirketlere ait olduğunu vurguladı. Şahan, eğitimli ve nitelikli personel eksikliğinin sektörde iyileştirilmesi gereken en önemli konulardan biri olduğuna dikkat çekti. “İstanbul, Ankara ve İzmir gibi büyükşehirlerde hastaneler, okullar, toplu konutlar ve kamu binaları gibi pek çok alanda özel güvenlik görevlisine daha fazla ihtiyaç var” diye ekledi.
“Çalışanların haklarını koruyacak adımlar atılmalı”
Şahan, özel güvenlik görevlilerinin asgari ücretle çalışmasının ve özlük haklarının yetersiz olmasının bu meslekte sık sık iş değiştirmeye yol açtığını belirtti ve şu şekilde konuştu: “Bu durum, özel güvenlik şirketlerini sürekli yeni personel arayışına yönlendiriyor ve talep algısını artırıyor. Hem işverenlerin hem de devletin, özel güvenlik sektörüne yönelik politikaları gözden geçirerek çalışan haklarını koruyacak adımlar atması gerekiyor. Kamu ve özel alanlarda güvenliği sağlayan özel güvenlik görevlilerinin emeklerinin karşılığını alamamaları, sektörün gelişimini engelleyebiliyor.”
“Özlük hakları ve çalışma şartları iyileştirilmeli”
GÜSOD Başkanı Turgay Şahan, özel güvenlik sektöründeki yüksek iş gücü devrinin önüne geçmek için ücretlerin ve özlük haklarının iyileştirilmesi gerektiğini vurguladı. Özel güvenlik görevlilerinin vardiyalı çalışmaları, resmi tatillerde görev yapmaları ve mevsimsel koşullardan etkilenmelerinin meslek üzerindeki olumsuz etkilerine dikkat çeken Şahan, “Çalışma koşullarının iyileştirilmemesi, deneyimli ve nitelikli iş gücünün kaybına yol açıyor. Asgari ücret alan özel güvenlik görevlilerinin maaşlarının artırılması ve özlük haklarının iyileştirilmesi, onların motivasyonunu artırarak sektörün nitelikli personel bulma sorununu çözmesine yardımcı olacaktır.” şeklinde ifadede bulundu.
Geçen yıl 75 bin kişi istihdam edildi
İŞKUR verilerine göre 2024 yılı içinde toplam 1 milyon 453 bin 833 kişinin işe yerleştirildiği, bunların 555 bin 921’inin kadın, 897 bin 912’sinin ise erkek olduğu bildirildi. Bu kişilerin 74 bin 900’ü özel güvenlik görevlisi pozisyonunda görev aldı ve bu pozisyon 2024’te en çok istihdam sağlayan meslek olarak birinci sırayı aldı.
14 bine yakın görevliye ihtiyaç var
Özel güvenlik sektörünün toplam ekonomik büyüklüğünün 72 milyar TL’nin üzerinde olduğu belirtiliyor. 548 eğitim kurumu, 361 belediye şirketi ve 73 alarm izleme merkeziyle birlikte 371 bin özel güvenlik görevlisi sektörde aktif olarak görev yapıyor. Ancak, sektörün daha da büyüyebilmesi için yaklaşık 14 bin özel güvenlik görevlisine ihtiyaç duyuluyor. 2024’te Avrupa’da 37 milyar euro büyüklüğe ulaşan özel güvenlik sektörünün, 2025 yılı itibarıyla Türkiye’de 4,5 milyar euroluk bir hacme ulaşması bekleniyor.
